HP: Talentjagt og storbonus

Tilbage til artiklen : Her er it-Branchens bedste arbejdspladser 2007.

Placering:

IT-branchens 15 Bedste Arbejdspladser 2007: 9.

Danmarks 50 Bedste Arbejdspladser 2007: 29.

Hewlett-Packard eller HP hører med 517 ansatte og en omsætning på 3,2 milliarder kroner til blandt de store i den danske it-branche og de allerstørste globalt.

I 2007 har HP sat ekstra fokus på medarbejderudvikling, så alle medarbejdere får en karriereplan og uddannelse, som er skræddersyet til dem.

Medarbejdere som yder en ekstra indsats omfattes af coaching og talent management.

Unge talenter deltager i et mentorprogram med en chef, der gennemfører mentorsamtaler en gang om måneden i en periode på et år.

Der har især været fokus på at udvælge unge kvindelige talenter til programmet.

Alle medarbejdere deltager i HPs bonusprogram/overskudsdeling.

Det betyder, at medarbejdere, der ikke i forvejen er omfattet af en bonus/provisionsordning får udbetalt en firmabonus efter regnskabsårets slutning.

I 2006 udgjorde denne bonus et beløb, der svarer til næsten ni procent af en årsløn.

Kilde: Great Place to Work Institute Danmark

Tilbage til artiklen : Her er it-Branchens bedste arbejdspladser 2007.

Læses lige nu

    Annonce

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Andre events | Charlottenlund

    Roundtable: Skalér teknologien. Bevar kontrollen

    Skab målbar forretningsværdi med cloud og AI. Bevar kontrollen over data, omkostninger og leverandørafhængigheder. Mød Årets CIO 2026 Claus Thomsen fra Lundbeck, og del erfaringer med andre digitale ledere i et roundtable om modernisering,...

    It-løsninger | Online

    ERP Insights 2026

    Webinaret giver et samlet overblik over, hvordan ERP-landskabet ændrer sig, og hvilke arkitekturvalg der får direkte betydning for forretningens evne til at tilpasse sig.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S