Her er de otte hotteste it-kompetencer

Tilbage til artiklen Har du de rette kompetencer i 2008?

1. Programmering/applikationsudvikling

Efterhånden som virksomhederne forsætter med at gøre deres eksisterende applikationer klar til nettet og dykker dybere ned i Web 2.0, er efterspørgslen efter folk med kompetencer inden for AJAX, .Net og PHP helt i top.

Det mener Katherine Spencer Lee, direktør for Robert Half Technology.

"Dertil kommer, at efterhånden som et stigende antal virksomheder begynder at anvende Microsofts Silverlight 1.0 rich-media software-værktøj, kan man forvente et stigende behov for folk med ekspertise inden for det område," siger Katherine Spencer Lee.

2. Projektledelse

CIO'er er på udkig efter projektledere, der har erfaring med at have ansvar for komplekse projekter, der gavner forretningen.

"Og det skal ikke bare være folk, der har fået et Project Management Professional-certifikat fra Project Management Institute," siger David Van De Voort, chefkonsulent hos Mercer International.

Mange virksomheder, såsom Sabre Holdings, bruger test-baserede udviklingsteknikker til hurtig udvikling.

Det er utrolig vigtigt at finde folk med finpudsede evner på disse områder, fortæller Sara Garrison, chef for product and solutions development hos Sabre Holdings.

Ifølge Dan Reynolds, administrerende direktør for The Brokers Group, kan man også forvente en stigende efterspørgsel efter kvalitetssikrings-specialister til at teste og tjekke nye systemer.

3. Help desk/teknisk support

Efterhånden som virksomhederne udvider deres applikationsportefølje, vil der være behov for flere eksperter inden for help desk og teknisk support til at yde support på systemerne.

Og megen af den ekspertise vil være nødt til at befinde sig, hvor kunden er. Kun en brøkdel af arbejdet vil kunne foregå fra udenlandske callcentre.

Efterspørgslen efter support-medarbejdere vil forblive stærk, efterhånden som applikationer fra leverandører som IBM og Microsoft bliver mere og mere komplekse, mener Neill Hopkins.

"Der er brug for dygtige medarbejdere, ikke kun til implementering, men også til at holde styr på systemerne," siger han.

Og efterhånden som driften af multinationale organisationer bliver mere og mere globaliseret, stiger behovet for flersproglige help desk-medarbejdere også, vurderer Katherine Spencer Lee.

4. Sikkerhed

Der vil altid være behov for it-medarbejdere med ekspertise i sikkerhed.

Det drejer sig blandt andet om angrebsalarmer og sikkerhedsgodkendelse i forbindelse med regeringssager, men databaser og trådløse sikkerhedsprojekter vil gøre behovet endnu større i år.

Takket være Sarbanes-Oxley Act fra 2002 "skal der være en metode til at kontrollere sikkerheden ved databaser og netværk på et niveau, vi aldrig har oplevet før," udtaler Joel Reiter, applikationsanalytiker ved U.S. Bancorp.


5. Datacentre
Der har været en række aktiviteter blandt virksomhederne og regeringsbureauer for at opgradere og omplacere deres datacentre for at udnytte virtualiseringen muligheder og andre nye dataautomatiserings- og effektivitetsgevinster.

Datacentrenes 'gold rush' forstærkes af de stigende krav til datahåndtering og –lagring fra tilsynsmyndigheder, såsom Sarbanes-Oxley og Health Insurance Portability and Accountability Act.

Og virksomhedernes stigende tillid til, at åbne systemer skal køre mission-kritiske applikationer, får mange virksomheder til at rekruttere erfarne mainframe-teknikere.

"De skal indføre den samme type 'industrial-strenght computing'-discipliner, som de har brugt til distribuerede systemer," siger Neill Hopkins.

Samtidig er behovet for eksperter inden for databasestyring stigende, fordi virksomhederne indfører større mængder data i meget store databaser, fortæller Neill Hopkins.

6. Forretningssans

It-organisationerne gør en indsats for at komme tættere på de virksomheder, de understøtter.

Derfor er der stadig stor efterspørgsel efter folk med forretningssans, der kan fungere både som forretningsanalytiker og systemanalytiker, mener Frank Hood.

"Det påvirker også behovet for teknikere, som kan fungere som it-/forretnings-'oversættere'," siger Robert Rosen, tidligere chef for IBM-brugergruppen Share og CIO for National Institute of Arthritis and Musculosketal and Skin Deseases.

7 og 8. Netværk og telekommunikation

Alle kompetencer inden for netværk er hotte, efterhånden som virksomhederne erstatter sine tele- og datanetværk med trådløse- og voice-over IP-teknologier

Inklusive evner indenfor generel netværksadministration og netværkskonvergens, trådløs- og netværkssikkerhed, fortæller David Van De Voort.

Der er også gode muligheder for folk, der arbejder med infrastruktur, herunder messaging-administratorer og netværks-/systemadministratorer, der styrer e-mails, virksomhedsnetværk og PDA’er, fortæller Katherine Spencer Lee.

Der er også stor efterspørgsel efter folk med trådløs know-how, især folk med evner inden for sikkerhed, fordi et stigende antal virksomheder forsøger at udvikle sikre mobilapplikationer, fortæller Sara Garrison.

Oversat af Mille Bindslev

Tilbage til artiklen Har du de rette kompetencer i 2008?

Annonce

Annonceindlæg fra HP

Når angrebet slipper igennem, afgør robustheden, om driften fortsætter

AI gør cyberangreb hurtigere og billigere. HP's sikkerhedsekspert forklarer, hvorfor fokus skal flyttes fra detektion til forebyggelse og robusthed.

Navnenyt fra it-Danmark

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

Michelle Sørensen

Netip A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S