Tilbage til artiklen: Pension topper frynselisten hos it-studerende.
Det ønsker de it-studerende sig i fryns:
58 procent : Pensionsplan
49 procent: Ekstra ferie
49 procent: Betaling for overtid
40 procent: Firma betalt efteruddannelse
22 procent: Aktieoptioner
17 procent: Resultat-bonus
16 procent: Overskudsdeling
10 procent: Sygeforsikring fordele
9 procent: Firmabil
3 procent: Andet
Det ønsker andre andre studerende sig i fryns:
63 procent: Pensionsplan
38 procent: Ekstra ferie
48 procent: Betaling for overtid
40 procent: Firma betalt efteruddannelse
17 procent: Aktieoptioner
21 procent: Resultat-bonus
11 procent: Overskudsdeling
15 procent: Sygeforsikring fordele
17 procent: Firmabil
2 procent: Andet
Kilde: Universum Graduate Survey, 2007.
Spørgsmålet lød: Apart from base salary, which of the following would you most prefer in your compensation package? (Please choose a maximum of three alternatives).
Tilbage til artiklen: Pension topper frynselisten hos it-studerende.
