Outsourcing og kabelskader koster TDC

2007 betød en økonomisk fremgang og et stort hug i gælden for TDC. Men fremgangen kunne have været endnu større, efter det, som Jens Alder betegner som et omstillingsår.

Artikel top billede

Telegiganten TDC kom ud af 2007 med et overskud på 8,2 milliarder kroner, hvilket er en fremgang på 137,2 procent i forhold til 2006.

Men overskuddet kunne have været endnu større, hvis ikke telekoncernen i Nørregade skulle punge ud for kabelskader og udgifter til outsourcings-initiativer.

Resultatet før afskrivninger faldt således med 3,8 procent til 12,5 milliarder kroner.

På trods et fald i 2007-omsætningen på 1,6 procent til 39,3 milliarder kroner, ser koncern-direktør Jens Alder lyst på fremtiden.

”I 2008 vil vi begynde at se resultaterne af vores nye, fokuserede strategi. 2007 var på mange måder et omstillingsår.

De mange igangsatte initiativer har været ressourcekrævende og haft en negativ indflydelse på resultaterne i det forgangne regnskabsår,” lyder det fra Jens Alder i en fondsbørs-meddelelse i forbindelse med offentliggørelsen af regnskabet.

Jens Alder regner med, at TDC's omsætning vil stige med ti til tyve procent i 2008.

Nedbragt nettogælden

TDC’s egenkapital er i perioden vokset fra 3,6 milliarder kroner til 10,4 milliarder kroner.

Salget af Talkline, Bité og One samt salg og tilbageleasing af ejendomme har bidraget til en positiv påvirkning af TDC-regnskabet.

Frasalgene samt pengestrømme fra driftsaktiviteterne har bidraget til, at TDC i 2007 har kunnet reducere sin nettogæld med 13,8 milliarder kroner fra 55,2 milliarder til 41,4 milliarder kroner.

”Vores gældsafvikling er forløbet bedre end forventet, og dermed er vores finansielle beredskab styrket betragteligt,” understreger Jens Alder i meddelelsen.

På baggrund af regnskabet foreslår TDC’s bestyrelse, at der udbetales 3,60 kroner per aktie i udbytte svarende til 714 millioner kroner. Det beløb lød på 3,50 krone per aktie i udbytte for regnskabsåret 2006.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS