Hvor vigtig er OOXML-debatten, Morten Kjærsgaard?

Formanden for Open Source Leverandørforeningen Morten Kjærsgaard giver fem skarpe svar på fem skarpe spørgsmål om, hvorfor han blandt andet ikke debatterer mere i online-diskussioner.

Artikel top billede

Tilbage til hovedartikel

Formand for Open Source Leverandørforeningen Morten Kjærsgaard, du har ikke været synderlig aktiv på blogs og i online-debatter. Er debatten ikke vigtig for open source leverandørerne?

"Det er en ekstrem vigtig debat. Og jeg har i de forgangne år talt en del med journalister og følger debatten tæt. Men det er ekstremt tidskrævende at mandsopdække debatten 100 procent, og derfor vælger jeg at prioritere min tid anderledes.

Jeg ønsker dog at være mere aktiv på blogs og i online-debatter meget snart og ikke kun svare, hvor det er allermest nødvendigt."

Hvor meget tid bruger du på at debattere og udtale dig om OOXML?

"Jeg bruger omkring halvdelen af min arbejdstid på Open Source Leverandørforeningen og halvdelen af den tid på diskussionerne om dokument-formaterne. Så jeg bruger nok omkring 10 timer ugentligt på blandt andet OOXML-debatten."

Du er kommet til orde igennem interviews som formand for Open Source Leverandørforeningen. Hvad er din mission i debatten?

"Min eneste mission er at sørge for en lige konkurrence på dokument-området. Indtil videre har vi ikke haft en bane, hvor alle leverandører kan spille med. Derimod har Microsoft domineret meget kraftigt, og jeg er i den henseende glad for, at Konkurrencestyrelsen har meldt sig aktivt i monitoreringen af dokumentformater til næste år.

Microsoft har 95 procent af dokument-markedet, og det betyder jo, at selskabet har et monopol. Derfor skal vi have flere spillere og produkter ind på markedet for at sikre konkurrencen. For et monopol betyder jo kun, at priserne vil stige for kunderne."

Hvordan oplever du Microsofts argumentation omkring udbredelsen af selskabets OOXML-format?

"Jeg kunne godt ønske mig lidt mere ydmyghed. Indtil videre har selskabet kørt ret bastant frem, selvom der er blevet påpeget en masse fejl og problemstillinger med formatet i forhold til at være åbent. Jeg tror dog ikke Microsoft-medarbejderne ligger søvnløse om natten på grund af det.

Selskabet burde også være mere lydhøre over for behovet for interoperabilitet mellem forskellige dokument-formater. Og det oplever jeg ikke i dag."

Hvorfor er det lige, at du tror open source miljøet har en chance for at bremse Microsofts åbne dokument-format?

"Jeg vil overhovedet ikke bremse Microsofts åbne dokument-format. Derimod vil jeg arbejde for igennem sagsbehandling at finde ud af, om dokumentformatet reelt er åbent.

Indtil videre har vi ISO-organisationens ord for, at det ikke er åbent, så på nuværende har vi kun ét åbent dokument-format – og det er ODF. Om OOXML bliver ISO-godkendt vil tiden vise."

Tilbage til hovedartikel

Annonceindlæg fra Computerworld

AI skal frigøre tid og skabe nærvær i samtalen med borgeren

Flere kommuner går nu i gang med at bruge AI-understøttet dokumentation. Målet er, at sagsbehandlere skal bruge mindre tid på referater og registrering – og mere tid på nærvær i mødet med borgeren.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

IT-specialister til WAN, Routing og Switching

Midtjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Erfaren VMware systemadministrator til kritisk serverinfrastruktur

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos