Den prestigefyldte IT-prisen 2008 til innovativ far

IT-Branchen hædrer Thorkil Sonne for at have sat Danmark og den danske it-branches originalitet på verdenskortet på usædvanlig vis.

Artikel top billede

Foto: Torben Klint. (Foto: Torben Klint)

Thorkil Sonne har skabt en særlig virksomhed, hvor det at være autist ikke er et handicap, men tværtimod en specialitet.

Hos it-virksomheden Specialisterne er de fleste ansatte autister.

Med 50 konsulenter tæller virksomhedens kunder blandt andet CSC, Oracle, Microsoft, Lego, KMD og TDC.

IT-Branchen og IDG (der udgiver Computerworld) har valgt at give IT-Prisen 2008 til Thorkil Sonne i forbindelse med brancheorganisationens årsmøde i aften.

“Thorkil Sonne og hans virksomhed sætter i helt usædvanlig grad Danmark og den danske it-branches originalitet på verdenskortet. I dag og i årene fremover.”

Sådan lyder IT-Branchen og IDG’s motivation.

Fremtidsplaner smidt væk

Otte år siden blev Thorkil Sonnes perfekte liv vendt op og ned, da hans treårige søn Lars fik konstateret en mild form for autisme – en livslang udviklingsforstyrrelse, som hverken kan opereres eller medicineres.

Familiens planer for fremtiden blev smidt væk for at kæmpe for Lars’ sag. For Thorkil Sonne ville ikke acceptere, at hans søn som de fleste autister blev forhindret i at nå det gode liv.

Det førte familiefaderen til en ide, der senere ville vise sig at være banebrydende.

Han valgte at springe ud som iværksætter med sit Specialisterne-projekt, hvor mantraet er at vende tingene på hovedet og fokusere på medarbejdernes styrker i stedet for det, de ikke kan.

Der gik ikke lang tid. Blot fem måneder efter begyndte aviserne at skrive om Thorkil Sonnes nye virksomhed. Tilfældigvis læste også en dansk BBC-journalist i Athen en af artiklerne. Og hun producerede et indslag til BBC World News.

Det fik gang i biksen, hvor mailene flød ind fra Australien til Canada.

Global succes

Thorkil Sonnes idé har vakt begejstring i autismemiljøer over hele kloden.

I Holland og Sverige er der etableret it-virksomheder med inspiration fra Specialisterne.

Det næste store skridt for virksomheden er... fortsættes

Læs lederen: Her har du dansk social innovation når det er bedst

Se listen over alle modtagere af IT-Prisen siden 1991.

... at etablere en afdeling i Glasgow i Skotland. Indien er det tredje projekt.

I dag bruger ankermanden – der i 2004 modtog Autismeprisen for sit arbejde – sin tid på at rejse rundt i verden for at udbrede Specialisternes unikke viden.

Thorkil Sonnes mål er at skabe mindst 100 job for mennesker med autisme i Danmark og 1.000 job internationalt.

Han mener, at de ansatte i Specialisterne kan være beskæftiget i alle typer kvalitetsafdelinger og i alle mulige slags virksomheder – eksempelvis en støvsugervirksomhed.

I stedet for at drive forretningen vil iværksætteren bruge sine kræfter på at sælge varen og skabe tryghed i autismeverdenen – det hans hjerte i virkeligheden brænder for.

For en iværksættersjæl er nødvendigvis ikke den bedste til at drive en forretning. Derfor er cand. polit. Lisbeth Zornig Andersen, der har fungeret som underdirektør i virksomheden, udnævnt til administrerende direktør.

Thorkil Sonne forventer, at hans firma giver overskud i år. Men han drømmer eller forventer ikke, at han en dag bliver milliardær.

Men han vil dog godt tjene en million en dag. Det er han overbevist om, at han har fortjent.

Læs lederen: Her har du dansk social innovation når det er bedst

Se listen over alle modtagere af IT-Prisen siden 1991.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S