E-Boks vender bøtten med tocifret million-overskud

Betydelig vækst i antallet af brugere medfører et overskud på 13 millioner kroner før skat i e-Boks. "2008 bliver også godt," fortæller direktør i e-Boks, Henrik Andersen.

Artikel top billede

Foto: Torben Klint.

Det går godt for danske e-Boks, der ejes ligeligt af Post Danmark, KMD og PBS i fælleskab.

Således mere end tredoblede selskabet, der giver almindelige danskere lige fra kranføreren til it-konsulenten mulighed for at modtage posten elektronisk, resultatet fra fire millioner kroner i 2006 til 13 millioner i 2007.

Samtidig voksede omsætningen med otte millioner til 33 millioner kroner.

Det viser medejeren Post Danmarks årsrapport for 2007.

"Vi er stolte af det gode resultat. Det beviser, at danskerne er ved at få godt fat i, hvad e-Boks er for noget," siger Henrik Andersen, administrerende direktør i e-Boks.

Med det tocifrede millionoverskud bevæger selskabet sig dermed med hastige skridt væk fra flere år med store underskud.

E-Boks, der blev lanceret i 2001, kostede således ejerne godt 56 millioner kroner i selskabets første fire leveår.

FORTSÆTTES

Derfor vokser omsætningen

E-boks er gratis for brugerne, men selskabet tjener penge på, at virksomhederne betaler et mindre beløb for hvert udsendt elektronisk brev.

Det kræver, at mange brugere modtager mange breve.

Og det ser ud til at være lykkedes.

I hvert fald har der været en betydelig vækst med en stigning i antallet af brugere fra en til halvanden millioner brugere sidste år.

Og netop det er grunden til, at selskabet nu tjener penge, mener e-Boks-direktøren.

"Uanset om man har én bruger eller en million brugere, er man stadig nødt til at have et velfungerende website. Men der er jo ikke penge i det, hvis man ikke har så mange brugere," siger Henrik Andersen.

"Så nu begynder det at ligne en fornuftig forretning."

Flere årsager til vækst

Direktøren peger på flere årsager til stigningen i brugertallet.

Dels kommer de fra kommunerne, der har oprettet medarbejdere i forbindelse med lønaftaler.

Samtidig har mange pengeinstitutter konverteret eksisterende papirløsninger til digitale løsninger.

Derudover har e-Boks oplevet stor tilmelding fra almindelige danskere. Sidst, men ikke mindst, er omkring 60.000 små virksomheder tilmeldt e-Boks som modtagere af post.

De mange brugere kan blandt andet modtage kontooversigter, årsopgørelser fra Skat og lønsedler direkte til den elektroniske postkasse.

Væksten fortsætter

Og væksten fortsætter i e-Boks i 2008, forudser direktør Henrik Andersen.

Alene i februar måned kom der 37.000 nye brugere til, fortæller han.

"Jeg forventer således, at også 2008 bliver et godt år for e-Boks, for at sige det med jysk beskedenhed," siger Henrik Andersen.

Læses lige nu

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Tech Lead til Datacenter Operations

    Sydjylland

    European Stonecraft

    Intern Navision/BC Supporter

    Midtjylland

    Forsvaret

    Informationssikkerhedsofficer

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    IT - Infrastruktur og Netværksspecialist til Center for CNE

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos