It-chefer vil effektivisere og udvikle nye tjenester

It-chefen skal spotte effektiviseringsmuligheder og i endnu højere grad end tidligere understøtte innovationen, viser ny stor undersøgelse af it-chefens udfordringer.

Artikel top billede

Traditionelt har it-chefens rolle været at reducere virksomhedens omkostninger mest muligt, men ny undersøgelse viser, at mantraet om effektivitet vinder stadig mere frem blandt andet it-cheferne.

Samtidig viser undersøgelsen, at innovation i form af udvikling af nye tjenester og produkter spiller en stadig større rolle i it-ledernes hverdag.

Undersøgelsen bygger på en rundspørge til mellem 400 og 500 it-chefer fra større organisationer i Danmark, Norge og Sverige, og er udført for Steria af analysefirmaet Synovate.

Effektivitet, effektivitet og effektivitet

It-cheferne blev blandt andet bedt om at udpege deres vigtigste forretningsmæssige udfordringer i tiden fremover, og ud af de knap 100 danske respondenter svarede godt otte ud af ti, at udfordringerne hed forbedring af processer og effektivitet.

Svarene var nogenlunde de samme i 2006, dog med en noget større margen.

"Effektivitet er virkelig kommet på dagsordenen, og det er helt klart min fornemmelse, at det skyldes, at det med den meget lave arbejdsløshed i øjeblikket er enormt svært at rekruttere medarbejdere," siger Peter Østerbye, administrerende direktør for Steria, der står bag undersøgelsen.

Tid til nye produkter

Noget andet, der for alvor springer i øjnene i undersøgelsen, er it-chefernes øgede fokus på innovation. Da Steria lavede et lignende rundspørge for to år siden, lå innovation i form at udvikling af nye tjenester og produkter på en syvende plads. Nu ligger innovation på en fjerdeplads.

Ifølge Peter Østerbye er der flere forklaringer:

"Hele den offentlige sektor har i de senere år været præget af kommunesammenlægninger, hvor første prioriteten har været at få tingene på plads. Det har imidlertid skabt et massivt efterslæb på nye tjenester," siger han.

I den private sektor peger Peter Østerbye på, at forklaringen på it-chefernes fokus på nye tjenester kan hænge sammen med behovet for udskiftning af efterhånden gamle it-systemer:

"For snart otte år siden gennemførte mange virksomheder nogle massive it-projekter, blandt andet på ERP-fronten. Mange af dem er nu forældede og trænger til en heftig opgradering," siger Peter Østerbye.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

    Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

    Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

    Unik System Design A/S

    QA Engineer

    Sydjylland

    Digitaliseringsstyrelsen

    Systemforvalter til borger.dk

    Københavnsområdet

    Nextway Software A/S

    Software Architect

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Managing Architect

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
    Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse
    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S