NNIT udvikler næste borger.dk for millioner

Det bliver NNIT, der skal forvandle borger.dk til en samlet indgang til det offentlige for danskerne. Det nye borger.dk, hvor danskerne får hver deres individuelle side, sikrer NNIT en tocifret millionomsætning.

Artikel top billede

It-serviceleverandøren NNIT, der er ejet af Novo Nordisk, skal levere den næste udgave af borgerportalen borger.dk.

IT- og Telestyrelsen har dermed valgt at fortsætte samarbejdet med NNIT, der også stod for udviklingen af det nuværende borger.dk.

Aftalen om videreudvikling af det nye borger.dk, der går i luften 20. oktober i år, sikrer NNIT et tocifret millionbeløb.

Derudover har NNIT også budt på videreudvikling og drift af borgerportalen efter 20. oktober.

En aftale, der kan sikre NNIT yderligere 40 til 80 millioner kroner, hvis selskabet vinder det igangværende udbud.

"Vi har arbejdet målrettet på at få fodfæste på markedet for offentlig it, og vi ser aftalen som det endelige gennembrud," siger salgschef for den offentlige sektor hos NNIT, Lars Andersen.

Én fælles indgang fra hver sin side

Når det nye borger.dk efter planen, som videnskabsminister Helge Sander løftede sløret for tidligere på året, går i luften den 20. oktober, bliver det med en personaliseret indgang via en Min Side.

Det vil sige, at man med sin digitale signatur får én samlet indgang til egne data og selvbetjeningsmuligheder.

Det er også planen, at borger.dk skal fungere som samlet indgang til alle offentlige webservices.

Det betyder, at NNIT skal udvikle snitflader, der sætter alle offentlige myndigheder i stand til at stille deres selvbetjeningsservices og data til rådighed via portalen.

Ifølge regeringens digitaliseringsstrategi skal det være en realitet senest i 2012.

"Talrige undersøgelser viser, at vi ikke når det fulde potentiale for anvendelsen af offentlige services, fordi borgerne ikke ved, hvad der er på internettet," siger Lars Andersen.

"Når de samme undersøgelser viser, at borgerne rent faktisk er interesserede i at bruge offentlige services via internettet, må vi forvente, at alene det at samle adgangen til tjenesterne et sted vil øge kendskabet og dermed anvendelsen."

Videreudviklingen af borgerportalen finder sted på en MS Office SharePoint Server og integrationen til services hos offentlige myndigheder baseres på Den Digitale Taskforces integrationsmodel.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos