De mest almindelige fejltrin

Tilbage til artiklen: Syv vigtige ting i tacklingen af lifecycle managementurl]

Hvad er de mest almindelige fejltrin, virksomheder begår?

Hertil svarer Vanderveldt, at "et fejltrin er mangel på ejerskabsfornemmelse, det vil sige, om der er nogen, der tager ansvar for at påbegynde det."

Desuden er det mangel på vedligeholdelse af programmet, for hvis man ikke vedligeholder det, begynder ting at skride ud.

Det inkluderer politikker og procedurer, hvor folk for eksempel ikke oplyser nyansatte om retningslinjer ved brug af computere eller ved ind- og udlån af hardware.

Alt det bliver der taget hånd om under et program til porteføljestyring.

Stahl svarer, at "der ofte kun bliver holdt øje med bærbare og stationære computere, mens netværksudstyret fejlagtigt ignoreres. Den største fejltagelse er kun at overveje det åbenlyse, som er aktuelle smertepunkter."

"Hvert af disse områder – computere, printere, netværksudstyr – har meget forskellige livstidscyklusser. Vi har set netværksudstyr, der har kørt i ni år, hvilket nok er for længe. Typisk kigger it-afdelinger ikke på netværket i forhold til porteføljestyring, selvom dette er en stor drivkraft bag deres service level agreements (SLA). De er enormt fokuserede på computere og printere, fordi det er her, de får supportanmodninger."

Overspecificerer

Et andet problem opstår, når en virksomhed får et program på plads og går i gang med indkøb.

Her er it-afdelingen tilbøjelig til at overspecificere, hvad den vil have.

Det binder indkøbsafdelingens hænder i dens forsøg på at finde det bedste produkt. Der er nødt til at være en ide om, at noget kan være "godt nok" i forhold til virksomhedsværdi. Når det kommer til stykket prøver indkøbsafdelingen som regel på at købe fra standardkataloget."

Og sidst må man prøve ikke at hænge sig i indiskutable deadlines for køb af nyt udstyr.

Udstyrs livstidscyklusser har løbende ændret sig gennem årene.

Det var hvert tredje år for desktopcomputere i lang tid, og det var hovedsagelig på grund af, at udstyret blev leaset.

Nu er gennemsnittet steget til fem til seks år. Det fortæller en hel del om at udvide investeringen og få det bedste ud af en udgift. Så hvad enten man taler markedskræfter eller web 2.0, så er det noget, der må overvejes.

Tilbage til artiklen: Syv vigtige ting i tacklingen af lifecycle managementurl]

Annonceindlæg fra NetNordic

De danske virksomheders kritiske infrastruktur er under pres

Geopolitiske spændinger og NIS2-direktivet gør det stigende nødvendigt at have styr på sikkerheden omkring sin IT-infrastruktur.

Navnenyt fra it-Danmark

Connexa A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Ivan Nielsen som IT Konsulent. Han skal især beskæftige sig med IT Infrastruktur og services. Han kommer fra en stilling som IT Konsulent hos IT Forum Gruppen A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med IT Infrastruktur og konsulentopgaver. Nyt job

Ivan Nielsen

Connexa A/S

Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Christian Homann som Projektleder ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Digitaliseringschef hos EUC Nordvest. Han er uddannet med en Cand.it og har en del års erfaring med projektledelse. Nyt job

Christian Homann

Netip A/S

Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

Morten Plannthin Lund

Industriens Pension

Simple Agency Group A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Bo Christiansen, 38 år,  som CCO. Han skal især beskæftige sig med kommercielle partnerskaber og digitalisering af koncernens aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Director for eCommerce & Customer Platforms hos Atea A/S. Han er uddannet MSc in economics and business administration, Strategy, Organisation and Leadership. Han har tidligere beskæftiget sig med drift og udvikling af større eCommece teams med fokus på kundeoplevelsen. Nyt job

Allan Bo Christiansen

Simple Agency Group A/S