Sony Ericsson fyrer 2.000 efter indtjenings-styrtdyk

Sony Ericsson fyrer 17 procent af medarbejderstaben, efter selskabet har landet meget stor tilbagegang i indtjening. Ingen tegn på opklaring, vurderer selskabet.

Artikel top billede

Sony Ericsson fyrer 17 procent af medarbejderstaben efter et meget ringe resultat for selskabet andet regnskabskvartal.

Det betyder, at selskabet - der er en joint venture mellem svenske Ericsson og japanske Sony - i alt skiller sig af med 2.000 mand.

Sony Ericsson kom ud af andet kvartal med et overskud før skat på blot 60 millioner kroner - en markant nedgang i forhold til den tilsvarende periode et år tidligere, hvor Sony Ericsson fik et overskud før skat på 2,5 milliarder kroner og 1,5 milliarder kroner i første kvartal 2008.

Ifølge direktør Dick Komiyama skyldes det markante fald, at Sony Ericsson har for mange ens produkter og derfor har brug for at tilrette produkt-porteføljen.

Samtidig er Sony Ericsson ramt af faldende salg i Asien, der ellers er et af de store vækstmarkeder for mobil-producenterne, ligesom den økonomiske afmatning i Vesteuropa og USA har haft en negativ effekt på omsætningen.

Ifølge Dick Komiyama er der derfor intet, der tyder på, at situationen vil ændre sig i indeværende kvartal.

I alt har Sony Ericsson solgt 24,4 millioner enheder i andet regnskabskvartal.

Det svarer til et fald på en halv million enheder i forhold til samme kvartal et år tidligere. Samtidig er den gennemsnitlige salgspris per enhed faldet med syv procent

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22. oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job
ChangeGroup ApS har pr. 12. januar 2026 ansat Morten Benn som Administrerende direktør. Han kommer fra en stilling som Partner hos Nosco. Nyt job

Morten Benn

ChangeGroup ApS

Christian Pedersen,  emagine Consulting A/S, er pr. 1. februar 2026 udnævnt som Chief AI Officer. Han beskæftiger sig med opkvalificere emagines ansatte, udvikle interne AI-værktøjer og levere AI-projekter for kunderne. Som leder af et nye AI-team skal han også udvikle og lancere AI-produkter til markedet. Udnævnelse

Christian Pedersen

emagine Consulting A/S

Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

Arjuna Enait

Idura