Sony Ericsson fyrer 2.000 efter indtjenings-styrtdyk

Sony Ericsson fyrer 17 procent af medarbejderstaben, efter selskabet har landet meget stor tilbagegang i indtjening. Ingen tegn på opklaring, vurderer selskabet.

Artikel top billede

Sony Ericsson fyrer 17 procent af medarbejderstaben efter et meget ringe resultat for selskabet andet regnskabskvartal.

Det betyder, at selskabet - der er en joint venture mellem svenske Ericsson og japanske Sony - i alt skiller sig af med 2.000 mand.

Sony Ericsson kom ud af andet kvartal med et overskud før skat på blot 60 millioner kroner - en markant nedgang i forhold til den tilsvarende periode et år tidligere, hvor Sony Ericsson fik et overskud før skat på 2,5 milliarder kroner og 1,5 milliarder kroner i første kvartal 2008.

Ifølge direktør Dick Komiyama skyldes det markante fald, at Sony Ericsson har for mange ens produkter og derfor har brug for at tilrette produkt-porteføljen.

Samtidig er Sony Ericsson ramt af faldende salg i Asien, der ellers er et af de store vækstmarkeder for mobil-producenterne, ligesom den økonomiske afmatning i Vesteuropa og USA har haft en negativ effekt på omsætningen.

Ifølge Dick Komiyama er der derfor intet, der tyder på, at situationen vil ændre sig i indeværende kvartal.

I alt har Sony Ericsson solgt 24,4 millioner enheder i andet regnskabskvartal.

Det svarer til et fald på en halv million enheder i forhold til samme kvartal et år tidligere. Samtidig er den gennemsnitlige salgspris per enhed faldet med syv procent

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job