Tyske Infineon skal af med 3.000 medarbejdere

Den svage dollar og generelt strenge markedsvilkår får den tyske chipproducent Infineon til at skille sig af med 3.000 stillinger.

Artikel top billede

(Foto: IDG News Service)

Den tyske chipgigant Infineon skal af med hver 10. medarbejdere på grund af omkostnings-reduktioner, der er nødvendige på grund af stedse hårdere markedsbetingelser.

Det betyder, at Infineon skal af med omkring 3.000 medarbejdere.

De dystre udsigter kommer, selv om selskabet fik et resultat for dets tredje regnskabskvartal, der lå noget over markedets forventninger.

Den kommende fyringsrunde skal udløse besparelser på mindst halvanden milliard kroner om året, meddeler selskabet.

Infineon vurderer, at chip-markedet vil fortsætte med at kommende under stigende pres i den kommende tid. Samtidig bidrager den meget svage dollar til udhulning af de priser, som selskabet henter hjem for sine produkter.

Annonce

Gyldendal A/S

Erfaren udvikler med AI-fokus

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Midtjylland

DHI A/S

Senior Software Developer - Backend

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Cognizant

AI er ikke problemet. Eksekvering er.

Der bliver investeret massivt i AI. Teknologien er mere tilgængelig end nogensinde, og ambitionerne er høje. Alligevel oplever mange virksomheder, at resultaterne udebliver.

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job