Mere end hver fjerde af de studerende, der netop er blevet optaget på universiteternes it-uddannelser, er piger. En fremgang på hele 26 procent i forhold til 2007.
Det viser en gennemgang af tal fra Den Koordinerede Tilmelding, som uddannelsessamarbejdet IT-Vest har foretaget.
Tallene varsler godt nyt for en branche, hvor de mange mænd længe har tørstet efter kvindeligt selskab.
Annette Stausholm Nielsen er direktør for teknisk kompetenc hos IBM og har i Computerworld skrevet talrige klummer om kvinder i it-branchen.
Hun kan nu se frem til at få endnu flere af sine medsøstre som kolleger, og det mener hun er særdeles vigtigt for branchen.
Annette Stausholm Nielsen tror, at en mere ligelig kønsfordeling i faget kan være med til at sikre endnu bedre it-løsninger.
"Vores erfaringer hos IBM viser, at et bredt erfaringsgrundlag på baggrund af forskellighed i køn, etnicitet og alder er med til at skabe bedre og mere kreative løsninger. Desuden er der større sandsynlighed for, at vi får fat i de klogeste hoveder, når der rekrutteres hos begge køn," siger Annette Stausholm Nielsen.
Færre bits og bytes
Hun mener, at når pigerne tilsyneladende har fået smag for it-branchen, så skyldes det, at branchen er begyndt at fokusere mindre på bits og bytes og mere på de løsninger, som teknologien skaber.
Det er Jakob Lyngsø, administrerende direktør, i brancheforeningen IT-Branchen enig i. Han mener, at branchen har haft succes med at brande it som et blødt fag.
"It-branchen udvikler ekstremt vigtige løsninger til alle dele af samfundet. It spiller også en væsentlig rolle i de bløde fag, hvor vores løsninger eksempelvis er med til at sikre bedre ældrepleje og bedre behandling på sygehusene. Det er den erkendelse, som nu er ved at slå igennem," siger Jakob Lyngsø, der mener, at det er et budskab, der går rent ind hos pigerne.
Det kommer ifølge Jakob Lyngsø til udtryk ved, at det især er universiteternes flerfaglige it-uddannelser, hvor det er muligt at kombinere teknologi med mere bløde fag, der har succes hos pigerne.
Fokus på løsninger
I 2008 er der blevet optaget 39 procent flere kvinder på de flerfaglige it-uddannelser, hvor 118 ud af de 407 optagende nu er kvinder.
Boom af kvinder på vej
Jakob Lyngsø håber, at de nye tal er udtryk for, at it-branchen langt om længe har fået gjort op med den barriere, der hidtil har holdt mange piger væk.
"Jeg ved, at det lyder optimistisk. Men jeg håber, at vi nu ser det helt store gennembrud for kvinderne i branchen. Vi har set, at tidligere mandefag som medicin, jura og teologi nærmest er blevet til kvindefag.
It er i dag meget mere end teknik, derfor kan jeg se ikke se, hvorfor vi ikke kan opleve den samme udvikling," siger Jakob Lyngsø.
It-branchen har muligvis fat i den lange ende, når den forsøger at tiltrække kvinder ved at fokusere på de løsninger, som teknologien leverer.
Det mener Helle Holt, der forsker i kønsopdeling på arbejdsmarkedet hos SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd.
"Der er ingen tvivl om, at det er lettere at tiltrække mange kvinder, når man fokuserer på uddannelsernes bløde sider. Mine erfaringer siger også, at en stor del af kvinderne i it-branchen arbejder som eksempelvis projektledere og brobyggere.
Men det pudsige er, at det ikke er udtryk for et opgør med kønsopdelingen. Den videreføres blot inden for branchen," siger Helle Holt.
