Erhvervslivet elsker web-tv

Klumme: Virksomhederne er ved at forstå, at man ikke behøver fedte for DR og TV2 for at komme på tv.

Artikel top billede

Web-tv er det helt store i år. Alle taler om det, og endnu flere ser det. YouTube er en ubetinget succes (bortset fra, at man ikke kan tjene penge), og alle medievirksomheder med respekt for sig selv har en eller flere tv-kanaler på web.

Erhvervslivet har også fået øje på det nye medie. Tidligere i år åbnede Carlsberg en fodboldkanal på partofthegame.tv, for nylig annoncerede Jyske Bank, at den vil åbne en kanal med erhvervs-tv, og Løveparken Givskud har en kanal på tv.givskudzoo.dk.

Det vil vi se mere af i den kommende tid, og det er fint. Erhvervslivet er ved at forstå, at alle virksomheder er medievirksomheder, og man behøver ikke at fedte for instu­tioner som DR og TV2 for at komme på skærmen.

Mislykkede forsøg

Man kan selv. Men vi vil også se rigtig mange mislykkede forsøg, for det kræver mere end et kamera, og det hjælper ikke meget, at man bygger et studie og hyrer et produktionsselskab. Man skal også producere noget interessant.

Carlsbergs web-tv handler om det, der sker uden for fodboldbanen. Der er interviews og hujende fans fra hele verden. Men er det interessant? Nej, skrev Mads Kristensen tidligere på sommeren i MediaWatch:

"Partofthegame.tv bygger på den præmis, at rigtige fodboldfans er sammen om kærligheden til spillet, de store stjerner og hele kulturen omkring kampe og klubber. Men det er kun delvis rigtigt. For rigtige fodboldfans tager udgangspunkt i én bestemt ting: Klubben. Alt andet end klubben og ting, der relaterer sig til klubben, er uinteressant."

Carlsberg har, hvis Mads Kristensen har ret, ikke forstået sit publikum, og så kan det være nok så dyrt og velproduceret.

Man skal ikke bare kende sin målgruppe og producere noget, der interesserer den. Man skal også fortælle den, at man findes. Den københavnske modeuge, Copenhagen
Fa­shion Week, har web-tv på copenhagenfashionweek.tv med interviews og opvisninger fra de sidste to modeuger, men skal man dømme efter seertallene på YouTube, hvor indslagene også findes, er der ikke mange seere.

Ingen af indslagene fra modeugen i august har i skrivende stund genereret over 100 visninger - altså absolut ingenting i forhold til selv den mest elendige amatørvideo på You­Tube. Og det på trods af at der findes et utal af modeblogs med mange, mange tusinde læsere.

Disse modeblogs elsker at vise videoer fra YouTube, men ingen af dem har tilsyneladende kendskab til videoerne fra Copenhagen Fashion Week.

Man skal tænke som medierne

Erhvervslivet har ikke erfaring med at gøre sig interessant. Det er sædvanligvis påtrængende og påtvinger os sine budskaber i annoncer og reklamer, som vi ikke har bedt om. Det er ikke vant til at konkurrere om opmærksomheden i et mediemarked. Det er vant til at betale sig fra det og lukrere på de traditionelle mediers opmærksomhed.

Men den går ikke, når man skal opbygge en tv-kanal. Hvis virksomhederne vil etablere medier - og det bør mange af dem - skal de lære at tænke som medier. Og det er godt, at virksomhederne er kommet i gang.

Mulighederne har længe været der med almindelige websteder og blogs, men de fleste virksomheder har hidtil udelukkende set web som et markedsføringsredskab eller som en handelsplads. Det lader til, at web-tv bliver øjenåbneren, og at virksomhederne nu er klar til at gå nye veje. Der bliver mange fejlskud, men giv ikke op. I er på rette spor.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Immeo

    Legacy-modernisering fejler, når man ikke ved, hvad man erstatter

    Mange offentlige legacy-systemer rummer kritisk forretningslogik, som ikke findes i dokumentationen, men kun i koden.

    Politiets Efterretningstjeneste

    Chef Enterprise Arkitekt i PET - Form PET's Digitale Fremtid

    Københavnsområdet

    Danoffice IT

    Head of Business Enablement

    Københavnsområdet

    HusCompagniet A/S

    IT-driftskonsulent

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

    Tim Meicker

    WITRICS A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo