Stik mig dit visitkort, og jeg skal sige dig, hvem du er.
Hvis du er it-leder taler sandsynligheden for, at du er en mand. Du har hverken direktørtitel eller er medlem af direktionen. Du kommunikerer ikke med din chef på daglig basis, og du har formentlig en ikke-teknisk uddannelse.
Det er Rambøll Management og Dansk IT, som har undersøgt it-chefernes fællestræk, og undersøgelsen viser, at it-chefer meget sjældent er med i topledelsen.
Resultaterne er en del af den årlige publikation IT i Praksis, som er en undersøgelse af it og ledelse i både det offentlige og private.
Der er flere fællestræk end forskelle mellem de private og offentligt ansatte it-ledere. Alligevel er der også interessante forskelle.
Kun 12 procent af de offentlige it-ledere kan skrive direktør på deres visitkort, men næsten hver anden privatansatte it-leder har en direktørtitel.
Der er også forskel på it-ledernes uddannelser. Mens 40 procent af de privatansatte ledere har en baggrund med en teknisk uddannelse, så er det kun 19 procent af de offentlige it-ledere, hvis baggrund er teknisk.
Trist fællestræk
Rambøll Management peger i undersøgelsen på, at det er et problem, at it-lederne fortsat ikke er med i den absolutte top af ledelsen.
Lars Mathiesen, formand for Dansk IT og direktør for koncernudvikling og it i Nykredit, mener, at danske virksomheder, både i det offentlige og private erhvervsliv, bliver nødt til at erkende, at it er en helt central del af udviklingen af virksomheden.
"Hvis man ikke har indsigt i it, så er det voldsomt svært at være administrerende direktør i dag," siger Lars Mathiesen.
Han mener, at virksomhedernes topledelser må arbejde på nye ledelsesmodeller, som sørger for at få it-understøttelse og innovation ind på højt niveau i virksomhedernes prioriteter.
Se hvordan it-lederne har svaret
Direktørtitel
Private: 46 procent
Offentlige: 12 procent
Oplever topledernes it-modenhed som tilstrækkelig
Private: 55 procent
Offentlige: 51 procent
Er medlem af direktionen
Private: 11 procent
Offentlige: 12 procent
Kommunikerer dagligt med sin chef
Private: 36 procent
Offentlige: 39 procent
Køn
Private: 96 procent mænd
Offentlige: 86 procent mænd
Har en profil på LinkedIn
Private: 72 procent
Offentlige: 61 procent
Har over fem års anciennitet i nuværende stilling
Private: 52 procent
Offentlige: 39 procent
Har en teknisk uddannelse
Private: 40 procent
Offentlige: 19 procent
Blev rekrutteret fra en it-organisation
Private: 72 procent
Offentlige: 55 procent
