Saxo Banks it-afdeling kan være i fare

Det er uklart, hvilke dele af Saxo Bank der rammes hårdest af sparekniven. Medarbejderne i bankens it-afdeling må i værste fald vente fire uger på at få besked om, hvorvidt de er blandt de ramte.

Artikel top billede

Fyringsrunden i danske Saxo Bank kommer til at koste en tredjedel af medarbejderne jobbet. Således har banken meldt ud, at 320 til 340 ansatte skal forlade virksomheden. De ansatte i it-afdelingen kan meget vel miste nogle af deres it-kollegaer, skriver epn.dk.

Men intet ligger fast endnu, lyder det fra Saxo Bank.

"Det, vi har sagt, er, at planen indeholder outsourcing, bedre brug af teknologi og en enklere organisation og ledelsesstruktur. Vi kan ikke sige noget om, hvem der bliver fyret, før vi har forhandlet færdig med Finansforbundet," siger media & pr-manager Kasper Elbjørn fra Saxo Bank til Computerworld.

Hos Saxo Bank er Kasper Elbjørn uforstående over for, at it-afdelingen allerede er udpeget som offer for sparekniven, men samtidig undlader han at udnævne nogle afdelinger som sikre.

"Jeg ved ikke, hvor det kommer fra. Der findes ikke sådan en plan. Det er en helt naturlig procedure her i Danmark, at vi forhandler med Finansforbundet, når vi har meldt ud, hvor mange der skal afskediges," siger media & pr-manager Kasper Elbjørn fra Saxo Bank.

Eric Rylberg, der trådte til som bankdirektør i august, meldte allerede dengang ud, at han ønskede at effektivisere banken for at nedbringe omkostningerne.

I værste fald risikerer de 420 ansatte i bankens store it-afdeling at skulle vente helt op til fire uger på at høre, om de er blandt de fyrede.

Dog regner kommunikationsmedarbejder Fleming Voetmann med, at forhandlingerne med Finansforbundet vil gå væsentlig hurtigere.

Faktisk afholdes det første møde allerede i dag klokken 14.00.

Flemming Voetmann fra Saxo Bank forklarer, at banken gerne så, at medarbejderne fik en hurtig afklaring, men EU-reglerne forbyder banken at melde klart ud nu.

Helt utrolig fyringsrunde

Hos Finansforbundet er næstformand Kent Petersen forbløffet over fyringsrunden.

"Jeg vil på mødet først og fremmest bede om en forklaring," siger han.

Næstformanden er spændt på, hvordan banken vil forklare sammenhængen mellem udmeldinger om det bedste resultat nogensinde og så samtidig fyringerne.

"Det er svært at forstå. Det ville være noget andet, hvis banken var nødlidende og berørt af finanskrisen. Det her er helt utroligt," siger han.

Hårde forhandlinger

Næstformanden tror, at det bliver hårde forhandlinger.

"Saxo Bank har meldt ud, hvor mange der skal fyres, så der er den rimelig fastlåst, men en bank med så et resultat må jo vise ansvar og give god kompensation," siger han.

Kent Petersen afviser, at forbundet blot kan sidde og nikke ved forhandlingsbordet.

"Der findes regler på områdetn og vi er klar til at køre retssager plus at vi kan fortælle pressenn hvordan vi ser verden," siger han.

Kent Petersen kalder samtidig Saxo Bank "berygtet" for sin omgang med medarbejdere, da en af bankens direktører angivelig skulle have udtalt at man burde fyre 10 procent af medarbejdere hvert år.

Altså de medarbejdere, der præsterede de dårligste resultater.

Måske allerede efter mødet i dag og senest om fire uger kan de 420 it-medarbejdere så vurdere forbundets resultater i forhandlingerne med Saxo Bank.

Djøf

Data Engineer

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Test Consultant

Midtjylland

Csis Security Group A/S

Junior Software Engineer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Kirsten Skriver som Warehouse Team Lead. Hun skal især beskæftige sig med udviklingen af det globale lagersetup hos Renewtech. Hun kommer fra en stilling som Lagerchef hos BORG Automotive Reman A/S. Nyt job

Kirsten Skriver

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

Morten Kronborg

Norriq Danmark A/S