Saxo Banks it-afdeling kan være i fare

Det er uklart, hvilke dele af Saxo Bank der rammes hårdest af sparekniven. Medarbejderne i bankens it-afdeling må i værste fald vente fire uger på at få besked om, hvorvidt de er blandt de ramte.

Artikel top billede

Fyringsrunden i danske Saxo Bank kommer til at koste en tredjedel af medarbejderne jobbet. Således har banken meldt ud, at 320 til 340 ansatte skal forlade virksomheden. De ansatte i it-afdelingen kan meget vel miste nogle af deres it-kollegaer, skriver epn.dk.

Men intet ligger fast endnu, lyder det fra Saxo Bank.

"Det, vi har sagt, er, at planen indeholder outsourcing, bedre brug af teknologi og en enklere organisation og ledelsesstruktur. Vi kan ikke sige noget om, hvem der bliver fyret, før vi har forhandlet færdig med Finansforbundet," siger media & pr-manager Kasper Elbjørn fra Saxo Bank til Computerworld.

Hos Saxo Bank er Kasper Elbjørn uforstående over for, at it-afdelingen allerede er udpeget som offer for sparekniven, men samtidig undlader han at udnævne nogle afdelinger som sikre.

"Jeg ved ikke, hvor det kommer fra. Der findes ikke sådan en plan. Det er en helt naturlig procedure her i Danmark, at vi forhandler med Finansforbundet, når vi har meldt ud, hvor mange der skal afskediges," siger media & pr-manager Kasper Elbjørn fra Saxo Bank.

Eric Rylberg, der trådte til som bankdirektør i august, meldte allerede dengang ud, at han ønskede at effektivisere banken for at nedbringe omkostningerne.

I værste fald risikerer de 420 ansatte i bankens store it-afdeling at skulle vente helt op til fire uger på at høre, om de er blandt de fyrede.

Dog regner kommunikationsmedarbejder Fleming Voetmann med, at forhandlingerne med Finansforbundet vil gå væsentlig hurtigere.

Faktisk afholdes det første møde allerede i dag klokken 14.00.

Flemming Voetmann fra Saxo Bank forklarer, at banken gerne så, at medarbejderne fik en hurtig afklaring, men EU-reglerne forbyder banken at melde klart ud nu.

Helt utrolig fyringsrunde

Hos Finansforbundet er næstformand Kent Petersen forbløffet over fyringsrunden.

"Jeg vil på mødet først og fremmest bede om en forklaring," siger han.

Næstformanden er spændt på, hvordan banken vil forklare sammenhængen mellem udmeldinger om det bedste resultat nogensinde og så samtidig fyringerne.

"Det er svært at forstå. Det ville være noget andet, hvis banken var nødlidende og berørt af finanskrisen. Det her er helt utroligt," siger han.

Hårde forhandlinger

Næstformanden tror, at det bliver hårde forhandlinger.

"Saxo Bank har meldt ud, hvor mange der skal fyres, så der er den rimelig fastlåst, men en bank med så et resultat må jo vise ansvar og give god kompensation," siger han.

Kent Petersen afviser, at forbundet blot kan sidde og nikke ved forhandlingsbordet.

"Der findes regler på områdetn og vi er klar til at køre retssager plus at vi kan fortælle pressenn hvordan vi ser verden," siger han.

Kent Petersen kalder samtidig Saxo Bank "berygtet" for sin omgang med medarbejdere, da en af bankens direktører angivelig skulle have udtalt at man burde fyre 10 procent af medarbejdere hvert år.

Altså de medarbejdere, der præsterede de dårligste resultater.

Måske allerede efter mødet i dag og senest om fire uger kan de 420 it-medarbejdere så vurdere forbundets resultater i forhandlingerne med Saxo Bank.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Kickstart din IT-karriere som IT-supporterelev på Flyvestation Aalborg

    Nordjylland

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics