Saxo Banks it-afdeling kan være i fare

Det er uklart, hvilke dele af Saxo Bank der rammes hårdest af sparekniven. Medarbejderne i bankens it-afdeling må i værste fald vente fire uger på at få besked om, hvorvidt de er blandt de ramte.

Artikel top billede

Fyringsrunden i danske Saxo Bank kommer til at koste en tredjedel af medarbejderne jobbet. Således har banken meldt ud, at 320 til 340 ansatte skal forlade virksomheden. De ansatte i it-afdelingen kan meget vel miste nogle af deres it-kollegaer, skriver epn.dk.

Men intet ligger fast endnu, lyder det fra Saxo Bank.

"Det, vi har sagt, er, at planen indeholder outsourcing, bedre brug af teknologi og en enklere organisation og ledelsesstruktur. Vi kan ikke sige noget om, hvem der bliver fyret, før vi har forhandlet færdig med Finansforbundet," siger media & pr-manager Kasper Elbjørn fra Saxo Bank til Computerworld.

Hos Saxo Bank er Kasper Elbjørn uforstående over for, at it-afdelingen allerede er udpeget som offer for sparekniven, men samtidig undlader han at udnævne nogle afdelinger som sikre.

"Jeg ved ikke, hvor det kommer fra. Der findes ikke sådan en plan. Det er en helt naturlig procedure her i Danmark, at vi forhandler med Finansforbundet, når vi har meldt ud, hvor mange der skal afskediges," siger media & pr-manager Kasper Elbjørn fra Saxo Bank.

Eric Rylberg, der trådte til som bankdirektør i august, meldte allerede dengang ud, at han ønskede at effektivisere banken for at nedbringe omkostningerne.

I værste fald risikerer de 420 ansatte i bankens store it-afdeling at skulle vente helt op til fire uger på at høre, om de er blandt de fyrede.

Dog regner kommunikationsmedarbejder Fleming Voetmann med, at forhandlingerne med Finansforbundet vil gå væsentlig hurtigere.

Faktisk afholdes det første møde allerede i dag klokken 14.00.

Flemming Voetmann fra Saxo Bank forklarer, at banken gerne så, at medarbejderne fik en hurtig afklaring, men EU-reglerne forbyder banken at melde klart ud nu.

Helt utrolig fyringsrunde

Hos Finansforbundet er næstformand Kent Petersen forbløffet over fyringsrunden.

"Jeg vil på mødet først og fremmest bede om en forklaring," siger han.

Næstformanden er spændt på, hvordan banken vil forklare sammenhængen mellem udmeldinger om det bedste resultat nogensinde og så samtidig fyringerne.

"Det er svært at forstå. Det ville være noget andet, hvis banken var nødlidende og berørt af finanskrisen. Det her er helt utroligt," siger han.

Hårde forhandlinger

Næstformanden tror, at det bliver hårde forhandlinger.

"Saxo Bank har meldt ud, hvor mange der skal fyres, så der er den rimelig fastlåst, men en bank med så et resultat må jo vise ansvar og give god kompensation," siger han.

Kent Petersen afviser, at forbundet blot kan sidde og nikke ved forhandlingsbordet.

"Der findes regler på områdetn og vi er klar til at køre retssager plus at vi kan fortælle pressenn hvordan vi ser verden," siger han.

Kent Petersen kalder samtidig Saxo Bank "berygtet" for sin omgang med medarbejdere, da en af bankens direktører angivelig skulle have udtalt at man burde fyre 10 procent af medarbejdere hvert år.

Altså de medarbejdere, der præsterede de dårligste resultater.

Måske allerede efter mødet i dag og senest om fire uger kan de 420 it-medarbejdere så vurdere forbundets resultater i forhandlingerne med Saxo Bank.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen