Saxo Banks it-afdeling kan være i fare

Det er uklart, hvilke dele af Saxo Bank der rammes hårdest af sparekniven. Medarbejderne i bankens it-afdeling må i værste fald vente fire uger på at få besked om, hvorvidt de er blandt de ramte.

Artikel top billede

Fyringsrunden i danske Saxo Bank kommer til at koste en tredjedel af medarbejderne jobbet. Således har banken meldt ud, at 320 til 340 ansatte skal forlade virksomheden. De ansatte i it-afdelingen kan meget vel miste nogle af deres it-kollegaer, skriver epn.dk.

Men intet ligger fast endnu, lyder det fra Saxo Bank.

"Det, vi har sagt, er, at planen indeholder outsourcing, bedre brug af teknologi og en enklere organisation og ledelsesstruktur. Vi kan ikke sige noget om, hvem der bliver fyret, før vi har forhandlet færdig med Finansforbundet," siger media & pr-manager Kasper Elbjørn fra Saxo Bank til Computerworld.

Hos Saxo Bank er Kasper Elbjørn uforstående over for, at it-afdelingen allerede er udpeget som offer for sparekniven, men samtidig undlader han at udnævne nogle afdelinger som sikre.

"Jeg ved ikke, hvor det kommer fra. Der findes ikke sådan en plan. Det er en helt naturlig procedure her i Danmark, at vi forhandler med Finansforbundet, når vi har meldt ud, hvor mange der skal afskediges," siger media & pr-manager Kasper Elbjørn fra Saxo Bank.

Eric Rylberg, der trådte til som bankdirektør i august, meldte allerede dengang ud, at han ønskede at effektivisere banken for at nedbringe omkostningerne.

I værste fald risikerer de 420 ansatte i bankens store it-afdeling at skulle vente helt op til fire uger på at høre, om de er blandt de fyrede.

Dog regner kommunikationsmedarbejder Fleming Voetmann med, at forhandlingerne med Finansforbundet vil gå væsentlig hurtigere.

Faktisk afholdes det første møde allerede i dag klokken 14.00.

Flemming Voetmann fra Saxo Bank forklarer, at banken gerne så, at medarbejderne fik en hurtig afklaring, men EU-reglerne forbyder banken at melde klart ud nu.

Helt utrolig fyringsrunde

Hos Finansforbundet er næstformand Kent Petersen forbløffet over fyringsrunden.

"Jeg vil på mødet først og fremmest bede om en forklaring," siger han.

Næstformanden er spændt på, hvordan banken vil forklare sammenhængen mellem udmeldinger om det bedste resultat nogensinde og så samtidig fyringerne.

"Det er svært at forstå. Det ville være noget andet, hvis banken var nødlidende og berørt af finanskrisen. Det her er helt utroligt," siger han.

Hårde forhandlinger

Næstformanden tror, at det bliver hårde forhandlinger.

"Saxo Bank har meldt ud, hvor mange der skal fyres, så der er den rimelig fastlåst, men en bank med så et resultat må jo vise ansvar og give god kompensation," siger han.

Kent Petersen afviser, at forbundet blot kan sidde og nikke ved forhandlingsbordet.

"Der findes regler på områdetn og vi er klar til at køre retssager plus at vi kan fortælle pressenn hvordan vi ser verden," siger han.

Kent Petersen kalder samtidig Saxo Bank "berygtet" for sin omgang med medarbejdere, da en af bankens direktører angivelig skulle have udtalt at man burde fyre 10 procent af medarbejdere hvert år.

Altså de medarbejdere, der præsterede de dårligste resultater.

Måske allerede efter mødet i dag og senest om fire uger kan de 420 it-medarbejdere så vurdere forbundets resultater i forhandlingerne med Saxo Bank.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Immeo

    Legacy-modernisering fejler, når man ikke ved, hvad man erstatter

    Mange offentlige legacy-systemer rummer kritisk forretningslogik, som ikke findes i dokumentationen, men kun i koden.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job