Saxo Banks it-afdeling kan være i fare

Det er uklart, hvilke dele af Saxo Bank der rammes hårdest af sparekniven. Medarbejderne i bankens it-afdeling må i værste fald vente fire uger på at få besked om, hvorvidt de er blandt de ramte.

Artikel top billede

Fyringsrunden i danske Saxo Bank kommer til at koste en tredjedel af medarbejderne jobbet. Således har banken meldt ud, at 320 til 340 ansatte skal forlade virksomheden. De ansatte i it-afdelingen kan meget vel miste nogle af deres it-kollegaer, skriver epn.dk.

Men intet ligger fast endnu, lyder det fra Saxo Bank.

"Det, vi har sagt, er, at planen indeholder outsourcing, bedre brug af teknologi og en enklere organisation og ledelsesstruktur. Vi kan ikke sige noget om, hvem der bliver fyret, før vi har forhandlet færdig med Finansforbundet," siger media & pr-manager Kasper Elbjørn fra Saxo Bank til Computerworld.

Hos Saxo Bank er Kasper Elbjørn uforstående over for, at it-afdelingen allerede er udpeget som offer for sparekniven, men samtidig undlader han at udnævne nogle afdelinger som sikre.

"Jeg ved ikke, hvor det kommer fra. Der findes ikke sådan en plan. Det er en helt naturlig procedure her i Danmark, at vi forhandler med Finansforbundet, når vi har meldt ud, hvor mange der skal afskediges," siger media & pr-manager Kasper Elbjørn fra Saxo Bank.

Eric Rylberg, der trådte til som bankdirektør i august, meldte allerede dengang ud, at han ønskede at effektivisere banken for at nedbringe omkostningerne.

I værste fald risikerer de 420 ansatte i bankens store it-afdeling at skulle vente helt op til fire uger på at høre, om de er blandt de fyrede.

Dog regner kommunikationsmedarbejder Fleming Voetmann med, at forhandlingerne med Finansforbundet vil gå væsentlig hurtigere.

Faktisk afholdes det første møde allerede i dag klokken 14.00.

Flemming Voetmann fra Saxo Bank forklarer, at banken gerne så, at medarbejderne fik en hurtig afklaring, men EU-reglerne forbyder banken at melde klart ud nu.

Helt utrolig fyringsrunde

Hos Finansforbundet er næstformand Kent Petersen forbløffet over fyringsrunden.

"Jeg vil på mødet først og fremmest bede om en forklaring," siger han.

Næstformanden er spændt på, hvordan banken vil forklare sammenhængen mellem udmeldinger om det bedste resultat nogensinde og så samtidig fyringerne.

"Det er svært at forstå. Det ville være noget andet, hvis banken var nødlidende og berørt af finanskrisen. Det her er helt utroligt," siger han.

Hårde forhandlinger

Næstformanden tror, at det bliver hårde forhandlinger.

"Saxo Bank har meldt ud, hvor mange der skal fyres, så der er den rimelig fastlåst, men en bank med så et resultat må jo vise ansvar og give god kompensation," siger han.

Kent Petersen afviser, at forbundet blot kan sidde og nikke ved forhandlingsbordet.

"Der findes regler på områdetn og vi er klar til at køre retssager plus at vi kan fortælle pressenn hvordan vi ser verden," siger han.

Kent Petersen kalder samtidig Saxo Bank "berygtet" for sin omgang med medarbejdere, da en af bankens direktører angivelig skulle have udtalt at man burde fyre 10 procent af medarbejdere hvert år.

Altså de medarbejdere, der præsterede de dårligste resultater.

Måske allerede efter mødet i dag og senest om fire uger kan de 420 it-medarbejdere så vurdere forbundets resultater i forhandlingerne med Saxo Bank.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S