Microsoft: OOXML-kritikerne har ikke noget tøj på

Kritikken af OOXML som et lukket format er hul og uden dokumentation, dundrer Microsoft. Kan du selv finde referencer til lukket kode i OOXML-standarden?

Artikel top billede

Jasper Hedegaard Bojsen, Microsoft Danmarks tekniske direktør, sammenligner kritikerne af OOXML med Kejserens Nye Klæder. Tegning: Lene Sekjær

Efter en lang, sej kamp om at få ISO-godkendt OOXML-standarden er der alligevel skuffelse i Microsoft-lejren.

Skuffelsen skyldes, at OOXML-kritikere stadig hævder, at der er lukkede referencer til tidligere versioner af Microsofts Office-pakker i den 7.228 sider store OOXML-standard, som standard-organisationen ISO for nylig har publiceret efter et halvt års forsinkelse.

"Hvis der endelig skulle være problemer med åbenheden i OOXML, så fremhæv dem med konkrete eksempler i teksten. Fremlæg dokumentation for fejlene," lyder opfordringen fra Microsoft Danmarks tekniske direktør, Jasper Hedegaard Bojsen.

"Jeg mener virkelig, at kritikerne i lighed med kejseren ikke har noget tøj på," fnyser Jasper Hedegaard Bojsen.

Han understreger, at der ikke er noget at komme efter i OOXML, efter tekniske udvalg i knap hundrede lande har kigget standarden efter i sømmene i de sidste par år.

"Erhvervs- og Selskabsstyrelsen, Videnskabsministeriet og EU har også kigget processen i Dansk Standard igennem uden at finde kritikpunkter," påpeger Jasper Hedegaard Bojsen, som har siddet med i det udvalg hos Dansk Standard, der har behandlet og godkendt OOXML-standarden til ISO.

Umulig opgave

En af OOXML-udvalgskollegerne hos Dansk Standard er DTU-professor Henrik Madsen, der gentagne gange har påpeget interoperabilitetsproblemer med OOXML.

"På DTU bestræber vi størst mulig interoperabilitet mellem forskellige platforme som UNIX, Linux, Windows og Mac. Og vi kan vi konstatere, at vi ikke har interoperabilitets-problemer med ODF eller PDF. Det har vi derimod med den nuværende version af OOXML," forklarer Henrik Madsen.

Han skynder sig dog at tilføje, at det i sagens natur ikke er den ISO-godkendte OOXML-standard, fordi ingen software-leverandører endnu har implementeret standarden.

"Jeg er dog ret sikker på, at man kan finde områder i den ISO-godkendte OOXML, der ikke kan implementeres på lige fod i Microsofts egne produkter og forskellige open source-produkter. Desuden kan man muligvis risikere at skulle betale for implementeringen af OOXML i Linux, fordi man kommer til at benytte Microsoft-teknologi."

Kan du finde lukket kode i åben standard?

"Specielt ser jeg potentielle problemer i OOXML afsnit 29500-3 og 29500-4, hvor referencer til lukket Microsoft teknologi kan være gemt. Problemet er desuden, at specifikationen kan lede til tvetydige fortolkninger," siger Henrik Madsen.

Han har dog endnu ikke haft tid til at kigge på den netop publicerede OOXML-standard, og han forventer, at der går mindst et par måneder, inden der er et nogenlunde overblik.

"Det er jo en umulig opgave, fordi standarden er over 7.000 sider lang. Men inden for et par måneder skulle udvalget i Dansk Standard gerne have tygget den igennem," siger Henrik Madsen.

Mangler i standardudkastet

Tidligere har Foreningen for Open Source Leverandører i Danmark (OSL) kritiseret OOXML-standardudkastet.

"Standardudkastet mangler en anvisning af, hvordan man 'mapper' de proprietære binære formater til OOXML. Dermed er der en barriere for, at andre end Microsoft kan vise dokumenter fra Office 97 versionen til Office 2003, sådan som disse dokumenter blev skabt," har formand for OSL, Morten Kjærsgaard, blandt andet skrevet i et brev til Dansk Standards direktør Jacob Holmblad.

Ifølge OSL har den oprindelige OOXML-standardorganisation ECMA i samråd med Microsoft afvist at inddrage muligheden for 'mapping' i specifikationen og i stedet henvist til arbejdet med oversættere i det såkaldte SourceForge-projekt.

OOXML-standarden kan downloades gratis fra ISO's hjemmeside. OOXML-standarden findes i fire dele nederst på hjemmesiden under navnene ISO/IEC 29500-1:2008, ISO/IEC 29500-2:2008, ISO/IEC 29500-3:2008 og ISO/IEC 29500-4:2008.

Skriv gerne eksempler på referencer til lukket kode i tidligere versioner af Office-produkter i OOXML-standarden i debatten under artiklen.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Forsvarets Cyberdivision søger SAP-medarbejder til Roller & Autorisationer

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

IT Sikkerhedsarkitekt i PET

Københavnsområdet

TD SYNNEX Denmark ApS

Partner Success Manager – Cloud, Security & Software

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos