Dell fyrer 1.900 ansatte - produktion flyttes

Dell fyrer 1.900 medarbejdere og indleder for alvor flytningen af selskabets store samlefabrik til Polen.

Artikel top billede

(Foto: Dell/PR)

Den amerikanske pc-producent Dell vil som led i den gradvise lukning af sin store fabrik i Limerick i Irland afskedige 1.900 medarbejdere i løbet af det næste år.

De første afskedigelser vil blive effektueret i næste måned.

Fyringerne kommer ikke uventet, da det længe har været planen, at fabrikken i Irland - hvor apparater til hele det europæiske marked er blevet samlet - gradvis skal udfases og produktionen flyttes til en nyopført Dell-fabrik i Lodz i Polen.

Således blev bygningen af den polske fabrik sat i søen for fire år siden.

Indtil videre vil Dell-fabrikken stå for at koordinere produktion, logistik og de forskellige leverings-funktioner af dele til Dells apparater.

Logistik skal optimeres

Fabrikken i Polen har samlet forskellige Dell-bærbare siden 2007, og produktionen på fabrikken skal nu skrues i vejret.

Dell har i mange år fastholdt, at selskabets succes med den direkte salgsmodel ikke mindst skyldes dets evne til at optimere den dyre logistik, som produktion af en computer indebærer, hvor dele først skal indkøbes - ofte fra hele verden - dernæst sendes til samlefabrikken, dernæst samles, hvorefter det færdige apparat skal sendes til kunden.

En optimering af modellen indebærer imidlertid, at apparaterne hele tiden samles på et prismæssigt konkurrencedygtigt sted, og her er Irlands storhedstid ved at rinde ud.

Da den store fabrik i Limerick - som Computerworld besøgte for to år siden - blev grundlagt, var der nemlig stor arbejdsløshed i Irland, hvor både uddannelses-niveauet og lønningerne var lave.

Det billede har imidlertid ændret sig markant i de seneste år, hvor Irland for alvor er kommet med på opsvings-bølgen.

Svært at skaffe arbejdskraft

Det har betydet, at det er blevet langt sværere at skaffe den nødvendige arbejdskraft. I højsæsonen, hvor fabrikken har kørt på alle cylindre, har det endda været nødvendigt at hente arbejdskraft ind til samlebånd og pakkeri fra østeuropæiske lande, fordi det har været umuligt at skaffe nok lokal arbejdskraft.

I Limerick ligger også Dells kommando-center for EMEA-området samt det såkaldte Global Innovation Solutions Centre, og her vil de fortsat ligge.

Fabrikken samlede i sin storhedstid op til 50.000 Dell-enheder - servere, bærbare og stationære computere - om dagen med en samletid per bærbar på blot seks minutter og en samlet produktionstid - inklusive inklusive test, transport og pakning - på tre timer.

Selskabet meddelte allerede for et år siden, at selskabet ville skære mindst 8.000 job væk i et forsøg på at strømline produktionen, og har i det hele taget kæmpet for at bibeholde sin position i flere år.

Samtidig har finanskrisen ramt selskabet, der blandt andet i november bønfaldte sine medarbejdere om at holde fri uden løn.

Også konkurrenten Lenovo har meddelt, at der er en større fyringsrunde på vej, som også kommer til at ramme den danske forretning.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Idura

    Driver du et callcenter? Så er det måske disse KPI’er, der presser dig

    I et inbound callcenter, hvor identiteten på den, der ringer ind, skal bekræftes, kan kontrollen nu foregå i telefonkøen. Det understøtter fem centrale KPI'er for callcentre.

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Teamleder til AI, Modellering og Simulering ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Compliance Officer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S