Datalogi på Københavns Universitet massefyrer

Sparekniven lyner over Datalogisk Institut på Københavns Universitet. Et fagområde bliver helt nedlagt. Medarbejdere fyres.

Artikel top billede

Et underskud på Det Naturvidenskabelige Fakultet har tvunget Martin Zachariasen, institutleder på DIKU, til at spare otte stillinger væk.

DIKU, Datalogisk Institut på Københavns Universitet, er blevet tvunget til rydde massivt op i medarbejderstaben som et led i besparelser på Det Naturvidenskabelige Fakultet, der kører med et underskud på 70 millioner kroner.

Det skal blandt andet hentes ind ved at spare på lønningerne, og det går ud over Datalogisk Institut.

Instituttet har derfor måtte skille sig af med seks af dets 27 videnskabelige medarbejdere og to administrative stillinger.

I runde tal er det en nedskæring på cirka fire millioner kroner.

Fagområde nedlægges

Nedskæringen betyder, at et enkelt fagområde helt bliver nedlagt, mens andre kurser kun bliver lidt berørt, forklarer Martin Zachariasen, institutleder på DIKU.

"Det har været en svær proces, hvor vi har valgt at fokusere på datalogiens kerneområder, altså de fag, der er obligatoriske på vores uddannelse," siger han.

Det nedlagte fagområde er 'numeriske metoder', som institutlederen beskriver som 'grænselandet mellem datalogi og naturvidenskabelig anvendelse', hvor forskerne ligeså godt kan være tilknyttet et andet af de naturvidenskabelige institutter.

Konsekvenser for studerende

Ud over at ramme de ansatte får nedskæringerne også betydning for de studerende.

De kan nemlig se frem til et mindre udbud af valgfrie kurser på DIKU og dermed færre muligheder for at specialisere sig inden for datalogien.

Men ud over det håber Martin Zachariasen, at grunduddannelsen bliver så lidt berørt som muligt, selvom sparekniven også har skåret dér.

"Vi kunne desværre ikke undgå at skære lidt ned på de kernedatalogiske områder, så noget kvalitet har vi tabt. Ingen tvivl om det. Men vi må forsøge at klare os igennem alligevel" siger han.

It-branchen skal hjælpe DIKU

Institutlederen håber, at de tabte kompetencer kan findes i it-branchen, hvor flere skal inviteres indenfor på DIKU som eksterne lektorer.

"For at sige det ligeud er det meget billigere i forhold til at have fastansatte," siger Martin Zachariasen.

Eksterne lektorer vil dog betyde et større arbejde med at sikre kvaliteten af undervisningen, da de ikke er forpligtet til at forske.

DIKU har brug for studerende

Når DIKU - såvel som andre institutter under Det Naturvidenskabelige Fakultet - skal spare, skyldes det blandt andet, at de studerende udebliver.

Ved ansøgningsfristen til de videregående uddannelser i 2008 havde kun 92 personer søgt ind på DIKU som førsteprioritet. I 2007 havde 101 DIKU øverst på ønskelisten.

I stedet går de studerende til Århus, Syddansk Universitet og Aalborg, der alle oplevede en fremgang i antallet af ansøgere.

I Århus fik de 49 flere ansøgere, mens Syddansk og Aalborg tegnede sig for en fremgang på henholdsvis tre og ti personer.

Det betyder, at DIKU går glip af de såkaldte STÅ-indtægter, der bliver tildelt, hver gang en studerende består et kursus.

Det har fået DIKU til at indlede en oplysningskampagne, der skal lokke flere unge til uddannelsen.

I en fire minutter lang video spørger instituttet hvad er en datalog?

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Online

    Kod smartere med GitHub Copilot

    Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

    Sikkerhed | København

    Cyber Threats

    Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura