Danske Bank-direktør: It kører fortsat for fuld kraft

Trods et katastrofalt regnskab og fyringer af 350 medarbejdere, vil Danske Banks it-udvikling fortsat køre for fuld kraft. "Det modsatte vil være som at tisse i bukserne," siger it-direktør.

Artikel top billede

Godt nok har Danske Bank netop fremlagt et katastrofalt regnskab og oplyst, at man vil fyre 350 medarbejdere.

Men it-arbejdet i koncernen vil fortsat køre for fuld skrue.

Det siger it-direktør Peter Trier Schleidt fra Danske Bank til Computerworld.

"Digital Banking-projektet og vores it-udviklingsarbejde kører videre for fuld kraft, men vi har måtte sige farvel til nogle it-medarbejdere, fordi vi er færdige med it-sammenlægningen med de opkøbte banker," siger han.

De sidste år har Danske Bank købt banker i blandt andet Finland og Irland.

Vi tisser ikke i bukserne

It-direktøren afviser samtidig, at der skulle være tale om så mange it-fyringer, som har været fremme tidligere i dag.

"Vi er altså fortsat på antallet af it-medarbejdere, som vi var inden opkøbet af finske Sampo Bank," siger han.

It-direktøren forklarer da også, at det ville være uklogt, at spare på netop it-udviklingskroner i den nuværende situation.

"Vejen gennem krisen for Danmark er ikke at stoppe al udvikling - heller ikke i Danske Bank," siger han.

"Det vil være som at tisse i bukserne. Her og nu får man en besparelse, men man vil ikke kunne høste de store gevinster senere. Det vil blot forværre situationen," siger han.

Peter Trier Schleidt understreger, at han er ked af at skulle sige farvel til flere it-medarbejdere, og håber de hurtigt vil kunne finde jobs andre steder.

"Dengang vi ansatte it-folkene regnede vi med flere opkøb og dermed it-sammenlægningsopgaver, men det er der ingen planer om i den nuværende situation," siger han.

Læses lige nu

    Danoffice IT

    Netværksarkitekt med kundeflair

    Midtjylland

    European Stonecraft

    Intern Navision/BC Supporter

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Økonomistyrelsen

    Processtærk it-profil til Statens BI

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos