Skal Danmark bruge Obamas it-model?

Med udpegelsen af Vivek Kundra som federal CIO har USA's præsident Barack Obama valgt at samle it-ledelsen. Computerworld har spurgt danske eksperter, om Danmark bør gå samme vej.

Artikel top billede

Foto: Pete Souza (Foto: © 2008 Pete Souza / Pete Souza)

En overordnet CIO skal sætte skik på USA's regerings brug af it, styringen af projekter og it-portefølje. Den nye federale it-direktørVivek Kundra vil også åbne for innovativ brug af den amerikanske administrations mange data.

I Danmark er der også tilløb til en mere centraliseret styring af it-porteføljen i Statens IT, og regeringen har nedsat en arbejdsgruppe, som skal undersøge mulighederne for bedre styring af it-udvikling. Og hvis man spørger to eksperter i offentlig it-ledelse i Danmark, så skal regeringen ikke efterligne Obamas model lige nu.

Ejvind Jørgensen, underdirektør i konsulenthuset Rambøll Management, mener, at Danmark allerede er godt med på de områder, den amerikanske CIO vil i gang med. Han nævner IT- og Telestyrelsens nye rapport, der inviterer til større og bredere brug af det offentliges data.

"Der er initiativer på samme niveau i Danmark. IT- og Telestyrelsen har meldt ud omkring, hvordan man kan stille bedre data til rådighed," forklarer Ejvind Jørgensen.

Han tilføjer, at han mener, at der er meget væsentlige forskelle mellem Danmark og USA.

"Man skal passe på ikke at sammenligne. Den amerikanske CIO's rolle er at sende signaler og det bliver mere policy-orienteret. Men uden at undervurdere ham, så er noget af det han taler om jo almindelig god porteføljestyring, hvor man siger, at hvis it-projekterne ikke bidrager til noget skal vi lukke dem," konstaterer Ejvind Jørgensen.

Han mener, at selv om Danmark ikke har en decideret national CIO, så er styringen efterhånden samlet ved nogle stærke aktører, der koordinerer arbejdet.

"Rent de facto er vi kommet til en tættere styring. Men man kan ikke se, at der står en mand i spidsen," siger Ejvind Jørgensen.

"Der er et samarbejde mellem Økonomistyrelsen og Den Digitale Taskforce i Finansministeriet. Og samtidig er der kommet en større politisk bevidsthed, og vi ser at toppen agerer meget mere årvågent i forhold til it-projekter," siger Ejvind Jørgensen.

Han mener, at det ville være en fejl at centralisere styringen yderligere hos en stilling som Danmarks CIO.

"Man skal passe på ikke at ville enormt meget på en gang. Og det er ikke der, jeg ville starte," siger Ejvind Jørgensen.

Engelske erfaringer skræmmer

Heller ikke på Copenhagen Business School, hvor Kim Normann Andersen (tidligere Kim Viborg Andersen, red.) er professor på centeret for anvendt it, er der den store begejstring for en national CIO i Danmark.

"Den danske virkelighed er anderledes. Det er en helt forskellig skala, det er et meget større antal mennesker, det handler om i USA," siger Kim Normann Andersen.

Han peger desuden på, at forsøget med at samle digitaliseringen hos en CIO, allerede er gjort i England under Tony Blair. Og her har succesen ikke afspejlet sig i bedre placeringer på digitaliseringens verdensranglister.

Kim Normann Andersen mener heller ikke, at Danmark bør være alt for optaget af amerikanernes digitalisering.

"Danmark er ikke bagefter USA på digitaliseringsfeltet, så jeg ved ikke, om vi ville vinde noget ved at gøre det samme som dem," siger Kim Normann Andersen. Professoren mener, at den fremgangsmåde, som den danske digitaliseringsstrategi arbejder efter, har nogle andre fordele.

"Det er en fundamentalt anden model, vi har lavet i danmark, hvor vi har en konsensusenhed i Styregruppen for Tværoffentligt Samarbejde og Finansministeriet. Det giver nogle andre styrker som man ikke skal underkende," siger han.

Kim Normann Andersen så gerne, at der kom mere fart på digitaliseringen i Danmark men han mener ikke nødvendigvis, at det er USA, som skal være forbilledet lige nu.

"Al Gore proklamerede et mål om e-government i slutningen af 90'erne, men der var Danmark allerede i gang. Jeg synes personligt, at man kan lære noget i andre lande, men hvis vi skal bruge en ny konstruktion i Danmark, så skal det være rettet mod gadeplans-digitaliseringen," siger Kim Normann Andersen, som henviser til teknologier, der kan forbedre effektivitet og service uden for de administrative områder i det offentlige.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Infrastruktur | Frederiksberg

Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

Sikkerhed | Online

Cyber Briefing: Fra identity-angreb til sikker genopretning

Identity-angreb rammer virksomhedens kontrolplan først. Få konkrete råd til at beskytte og gendanne AD og Entra ID, validere recovery og styrke cyberresiliensen. Deltag og lær hvordan du kan sikre hurtigere vej tilbage efter et angreb.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos