Hvordan får vi flere af de faglærte it-specialister, der skal beskytte Danmarks digitale fremtid?

Klumme: Efterspørgslen på kvalificerede medarbejdere i it-branchen er stor – men antallet af lærepladser er alt for lille.

Artikel top billede

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

I industrien og byggebranchen er det en selvfølge at tage lærlinge.

Det samme bør gælde i it, hvis vi skal uddanne nok faglærte til at håndtere hverdagens sikkerhedsopgaver.

Cyberhåndværkerne skal i lære

Med det nye speciale i cybersikkerhed på datateknikeruddannelsen går Aarhus Tech og TEC i København nu sammen om at give unge – og andre med interesse for it – mulighed for at blive faglærte cyber-håndværkere.

Eleverne arbejder case-baseret med realistiske trusselscenarier på skolen og får erfaring i virksomheder, hvor sikkerheden er kritisk og meget står på spil.

Det særlige ved erhvervsuddannelsen er, at eleverne skifter mellem at lære og at gøre.

De lærer at omsætte teori til praksis og står klar til at levere fra dag ét.

Virksomhederne skal åbne dørene

Men det kræver, at flere virksomheder åbner dørene.

Hvis branchen vil have medarbejdere, der kan levere fra start, må vi styrke traditionen for at tage lærlinge.

Det er både en investering i egen sikkerhed og i Danmarks digitale robusthed.

Cybersikkerhed er ikke kun for akademikere.

Vi mangler praktikere, der kan få sikkerheden til at fungere i hverdagen.

Derfor er der brug for flere lærepladser og for at branchen åbner sig for en bredere mangfoldighed af talenter.

Flere kvinder og unge med forskellig baggrund skal se cybersikkerhed som en naturlig vej ind i arbejdslivet.

Det gør både løsningerne stærkere og branchen mere bæredygtig.

Virksomhederne står med nøglen: flere lærepladser giver flere faglærte hænder, som kan tage ansvar i praksis.

Spørgsmålet er, om branchen vil gribe muligheden og åbne dørene.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

    Johnny Krogsboll

    Arctic Wolf Networks

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S