Hvordan får vi flere af de faglærte it-specialister, der skal beskytte Danmarks digitale fremtid?

Klumme: Efterspørgslen på kvalificerede medarbejdere i it-branchen er stor – men antallet af lærepladser er alt for lille.

Artikel top billede

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

I industrien og byggebranchen er det en selvfølge at tage lærlinge.

Det samme bør gælde i it, hvis vi skal uddanne nok faglærte til at håndtere hverdagens sikkerhedsopgaver.

Cyberhåndværkerne skal i lære

Med det nye speciale i cybersikkerhed på datateknikeruddannelsen går Aarhus Tech og TEC i København nu sammen om at give unge – og andre med interesse for it – mulighed for at blive faglærte cyber-håndværkere.

Eleverne arbejder case-baseret med realistiske trusselscenarier på skolen og får erfaring i virksomheder, hvor sikkerheden er kritisk og meget står på spil.

Det særlige ved erhvervsuddannelsen er, at eleverne skifter mellem at lære og at gøre.

De lærer at omsætte teori til praksis og står klar til at levere fra dag ét.

Virksomhederne skal åbne dørene

Men det kræver, at flere virksomheder åbner dørene.

Hvis branchen vil have medarbejdere, der kan levere fra start, må vi styrke traditionen for at tage lærlinge.

Det er både en investering i egen sikkerhed og i Danmarks digitale robusthed.

Cybersikkerhed er ikke kun for akademikere.

Vi mangler praktikere, der kan få sikkerheden til at fungere i hverdagen.

Derfor er der brug for flere lærepladser og for at branchen åbner sig for en bredere mangfoldighed af talenter.

Flere kvinder og unge med forskellig baggrund skal se cybersikkerhed som en naturlig vej ind i arbejdslivet.

Det gør både løsningerne stærkere og branchen mere bæredygtig.

Virksomhederne står med nøglen: flere lærepladser giver flere faglærte hænder, som kan tage ansvar i praksis.

Spørgsmålet er, om branchen vil gribe muligheden og åbne dørene.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Digital transformation | Hellerup

    Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

    AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

    Sikkerhed | Klampenborg

    CISO Challenges 2026 - København

    Computerworld stiller skarpt på, hvordan du som CISO eller sikkerhedsansvarlig, kan leve op til alle krav om sikkerhed og risikostyring, gennem dialog og erfaringsudveksling. Gennem både korte oplæg og rundbordsdiskussioner, vil du blive klædt på...

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job