Google tester cloud-baseret database

Google har udsendt en tidlig version af en ny type database, hvis tilgang til data-management vil blive revolutionerende, siger en analytiker, der har studeret teknologien bag.

Artikel top billede

Babelstårnet var ifølge 1. Mosebog bygget for at kunne nå op til Himlen. Det kan næsten lade sig gøre, hvis udviklernes forestillinger bliver virkelighed.

Computerworld News Service: Google annoncerer på sin research team blog, at en ny database ved navn Fusion Tables havde set dagens lys. Den er designet til at overkomme de begrænsninger, som en konventionel relations-database er udsat for.

Fusion Tables er nærmere bestemt blevet bygget til at simplificere en række handlinger, som ellers er notorisk indviklede i relationsdatabaser. For eksempel integration af data fra flere, heterogene kilder og muligheden for at samarbejde om større datasæt, fortæller Google.

"Så længe man ikke kan tilbyde alle adgang til den samme server, så vil data blive kopieret, mailet og ftp'et - og det resulterer meget hurtigt i, at folk arbejder i forskellige versioner," skriver Google i det indlæg, der ellers er blevet noget overset, nok fordi den blev udsendt samme dag, som virksomheden afholdt sin højtprofilerede pressekonference om lanceringen af Google Apps Sync til Microsoft Outlook.

Fusion Tables gør brug af 'data-spaces' teknologi, som har potentiale til at kunne sende de konventionelle databaser hen i kassen med drejeskivetelefonerne, siger Stephen E. Arnold, som er analytiker med speciale i teknologi og økonomi og chef for Arnold Information Technology

Data spaces-konceptet har eksisteret siden starten af 1990'erne, og Google har udviklet på det siden 2005-opkøbet af virksomheden Transformic, som var pionerer på området, tilføjer han.

Med data-spaces-teknologien søger man at løse problemet med de mange forskellige typer data og formater, der findes inden for en enkelt organisation. I dag er virksomhederne typisk nødt til at bruge mange penge og ressourcer på at rense data og gøre dem sammenlignelige, før de kan lagres eller analyseres.

Vil løse "babelstårns-problemet"

Udviklerne bag data-spaces forestiller sig et system, der kan skabe en indeksering, der giver adgang til data i alle de forskellige formater og typer, hvilket vil løse 'babelstårns-problemet', som Stephen E. Arnold kalder det.

I tilfældet Fusion Tables, vil teknologien give Google mulighed for at tilføje en tredje koordinat til den konventionelle, todimensionelle database. Den tredje koordinat vil indeholde elementer som produktanmeldelser, blog-indlæg, Twitter-beskeder og lignende. Derudover findes også en fjerde dimension med real-time opdateringer, fortæller han.

"Så nu står vi med en n-cube, et fire-dimensionelt rum, og i det rum kan vi foretage alle mulige former for nye søgninger, som i sidste ende vil skabe både nye produkter og nye muligheder på markedet, siger Stephen E. Arnold, hvis forskning på området inkluderer en undersøgelse lavet for IDC sidste august.

"IBM, Microsoft og Oracles værste mareridt står for døren nu. Google vil konstruere data-spaces og implementere nye former for søgninger," fortæller han og tilføjer, at de andre er blevet taget fuldstændig med bukserne nede.

Fusion Tables er en meget tidlig version af produktet, hvilket også bliver tydeliggjort ved dets 'Labs'-label, som betyder, at Google anser det for stadig at være på eksperimental-stadiet. "Som sædvanligt med de tidlige udgivelser, så er der stadig meget, der mangler, og vi glæder os til at høre jeres feedback," skriver Google i indlægget.

Oversat af Marie Dyekjær Eriksen

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Everllence

    Senior Embedded Software Engineer

    Københavnsområdet

    Beredskabsstyrelsen

    Teknologi og IT-arkitekt til Beredskabsstyrelsen

    Københavnsområdet

    Banedanmark

    Cyber Risk Analyst

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos