Ciscos topchef får 10 millioner trods dårligt år

På trods af, at resultatet er faldet næsten 24 procent på et år, får Ciscos koncernchef og bestyrelsesformand, John Chambers, over 10 millioner kroner i "bonus".

Artikel top billede

Et "incitamentsbeløb" på 10 millioner kroner - ikke dårligt, når virksomhedens nettoresultat er faldet med knap en fjerdel. Foto: Cisco

Computerworld News Service: Cisco Systems betaler bestyrelsesformand og koncernchef John Chambers et "incitamentsbeløb" på mere end 10 millioner kroner for regnskabsåret 2009 - på trods af at virksomhedens nettoresultat er faldet næsten 24 procent i forhold til året før fra et samlet salg, der er faldet med næsten ni procent.

Chambers og fire andre i den øverste ledelse var ifølge et dokument, der fredag blev indgivet til U.S. Securities and Exchange Commission, ikke berettigede til bonusser under Ciscos såkaldte executive incentive plan, fordi den markedsdominerende netværksleverandør ikke opfyldte de mål for økonomiske resultater, der kræves for udbetaling af disse bonusser.

Men Ciscos Compensation and Management Development Committee "overvejede virksomhedens solide økonomiske resultater i en periode med hårde økonomiske udfordringer og hvert individs nøglerolle i at fremme driftsdygtighed og en stærk rentabilitet" i beslutningen om at udbetale beløbene, forklarer dokumentet.

Disse tildelinger er ifølge dokumentet langt lavere end de udbetalinger af kontante incitamenter, som hvert individ fik for sidste regnskabsår.

For Ciscos regnskabsår 2009, der sluttede 25. juli, tjente virksomheden 31,6 milliarder kroner eller 5,45 kroner per aktie på en nettoomsætning på 187,3 milliarder kroner.

Chambers er blevet tildelt godt 10,5 millioner kroner (2,031 millioner USD). De andre fire chefer, der fik disse ekstra udbetalinger, er executive vice president og økonomidirektør Frank Calderoni, der fik 4,7 millioner kroner (900.000 USD); executive vice president for Cisco Services and globaliseringsdirektør Wim Elfrink, der fik 5,2 millioner kroner (en million USD); executive vice president for drift, processer og systemer Randy Pond, der fik 4,7 millioner kroner (900.000 USD); samt tidligere executive vice president for global drift og forretningsudvikling Richard Justice, som nu er executive vice president og executive advisor og fik 3,9 millioner kroner (750.000 USD).

I fredags lukkede Ciscos aktier på 113,35 kroner, efter de i slutningen af december var nede på 84,57 kroner.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S