Ciscos topchef får 10 millioner trods dårligt år

På trods af, at resultatet er faldet næsten 24 procent på et år, får Ciscos koncernchef og bestyrelsesformand, John Chambers, over 10 millioner kroner i "bonus".

Artikel top billede

Et "incitamentsbeløb" på 10 millioner kroner - ikke dårligt, når virksomhedens nettoresultat er faldet med knap en fjerdel. Foto: Cisco

Computerworld News Service: Cisco Systems betaler bestyrelsesformand og koncernchef John Chambers et "incitamentsbeløb" på mere end 10 millioner kroner for regnskabsåret 2009 - på trods af at virksomhedens nettoresultat er faldet næsten 24 procent i forhold til året før fra et samlet salg, der er faldet med næsten ni procent.

Chambers og fire andre i den øverste ledelse var ifølge et dokument, der fredag blev indgivet til U.S. Securities and Exchange Commission, ikke berettigede til bonusser under Ciscos såkaldte executive incentive plan, fordi den markedsdominerende netværksleverandør ikke opfyldte de mål for økonomiske resultater, der kræves for udbetaling af disse bonusser.

Men Ciscos Compensation and Management Development Committee "overvejede virksomhedens solide økonomiske resultater i en periode med hårde økonomiske udfordringer og hvert individs nøglerolle i at fremme driftsdygtighed og en stærk rentabilitet" i beslutningen om at udbetale beløbene, forklarer dokumentet.

Disse tildelinger er ifølge dokumentet langt lavere end de udbetalinger af kontante incitamenter, som hvert individ fik for sidste regnskabsår.

For Ciscos regnskabsår 2009, der sluttede 25. juli, tjente virksomheden 31,6 milliarder kroner eller 5,45 kroner per aktie på en nettoomsætning på 187,3 milliarder kroner.

Chambers er blevet tildelt godt 10,5 millioner kroner (2,031 millioner USD). De andre fire chefer, der fik disse ekstra udbetalinger, er executive vice president og økonomidirektør Frank Calderoni, der fik 4,7 millioner kroner (900.000 USD); executive vice president for Cisco Services and globaliseringsdirektør Wim Elfrink, der fik 5,2 millioner kroner (en million USD); executive vice president for drift, processer og systemer Randy Pond, der fik 4,7 millioner kroner (900.000 USD); samt tidligere executive vice president for global drift og forretningsudvikling Richard Justice, som nu er executive vice president og executive advisor og fik 3,9 millioner kroner (750.000 USD).

I fredags lukkede Ciscos aktier på 113,35 kroner, efter de i slutningen af december var nede på 84,57 kroner.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Signifly har pr. 1. august 2025 ansat Anders Kirk Madsen som Tech Lead. Anders skal især beskæftige sig med at hjælpe Signiflys offentlige og private kunder med at styrke forretningen gennem teknisk solide løsninger. Anders kommer fra en stilling som Business Architect hos SOS International. Nyt job
    Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

    Morten Plannthin Lund

    Industriens Pension

    Adeno K/S har pr. 22. september 2025 ansat Steen Riis-Petersen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Manager hos Devoteam A/S. Nyt job
    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Peter Holst Ring Madsen som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Holstebro. Han kommer fra en stilling som Team Lead hos Thise Mejeri. Nyt job