Fransk telegigant ramt af selvmords-bølge

France Telecom har i weekenden mistet sin 24. medarbejder på grund af selvmord. Nu vil telekoncernen problematikken til livs i samarbejde med et sundhedsudvalg.

Artikel top billede

Den franske telegigant France Telecom bejler til at overtage TDC's schweiziske teleselskab Sunrise, men franskmændene har hænderne fulde af problemer på hjemmefronten.

For en 51-årig France Telecom-ansat tog i weekenden sit eget liv, da han sprang ud fra en motorvejsbro i Haute-Savoie-regionen.

Dermed blev han det 24. selvmordsoffer, som France Telecom har oplevet siden februar 2008.

I et afskedsbrev til sin kone skød den 51-årige familiefar til to børn skylden på sin arbejdsgiver, hvor han ifølge brevet led.

Det skriver blandt andre Le Monde.

Går ind i selvmordskampen

France Telecom har i de seneste år gennemgået store omstruktureringer med frasalg og tilkøb, og selskabet har i perioden mellem 2006 og 2008 fyret op mod 22.000 ansatte.

Det franske kommunistparti PCF har opfordret topchefen for France Telecom, Didier Lombard, til at trække sig i kølvandet på selvmordsbølgen.

France Telecom med omkring 191.000 ansatte, hvoraf halvdelen findes i Frankrig, bortforklarer selvmordene. Selskabet påpeger, at antallet af France Telecom-selvmord svarer nogenlunde til landsgennemsnittet, der i Frankrig ligger på 16 dødsfald for hver 100.000 franskmænd.

Trods forklaringen med at passe til den landsdækkende statistik er France Telecom gået aktivt ind i arbejdet med at få rejst bygningen "Balthazar" som et led i en zéro suicide-kampagne (ingen selvmord kampagne, red.) i samarbejde med et sundhedsudvalg fra de franske myndigheder.

Balthazar-bygningen vil blive opført i nærheden af det franske nationalstadion Stade de France i Paris.

Ukendt i Danmark

I Danmark har de store it-fagforeninger ikke umiddelbart hørt tale om lignende historier.

"Herhjemme har vi et mere fleksibelt arbejdsmarked, og det er derfor ikke nødvendigvis den helt store katastrofe, hvis man skulle blive fyret," forklarer Prosa-formand Niels Bertelsen til Computerworld.

Han påpeger, at i Sydeuropa sidder folk mere fast i deres stillinger, og derfor kan hårde arbejdsvilkår eller en truende fyring virke meget belastende.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos