Nokia Siemens Networks fyrer tusindvis af ansatte

Den finsk-tyske netværksproducent Nokia Siemens Networks har udarbejdet en plan for at nedbringe omkostningerne.

Artikel top billede

Syv til ni procent af de ansatte skal forlade Nokia Siemens Networks.

Der er en stor fyringsrunde på vej i den finsk-tyske netværksproducent Nokia Siemens Networks.

Op mod 6.000 ansatte står til at miste jobbet i virksomheden, der leverer mobilnetværk til teleoperatører over hele verden. Det sker som led i en større spareplan, der skal løbe over 2010 og 2011.

Spareplanen indebærer, at selskabet skal have nedbragt sine omkostninger med 3,7 milliarder kroner i 2011 i forhold til 2009.

Omkostningerne er ellers tidligere blevet nedbragt i forbindelse med fusionen af det fælles finsk-tyske projekt.

"Selvom integrationsbesparelserne fra den oprindelige fusion af Nokia Siemens Networks er nået, så gør ændringer i den globale økonomi og det konkurrencemæssige miljø yderligere omkostningsreduktioner nødvendige," hedder det i en meddelelse fra firmaet.

Her er det, at en række fyringer i koncernen skal være med til at presse omkostningerne ned. I dag er der 64.000 ansatte, men virksomheden vil reducere arbejdsstyrken med syv til ni procent. Det vil sige mellem 4.480 og 5.760 ansatte.

Ifølge Nokia Siemens Networks vil procentsatsen veksle fra land til land, og der er ikke offentliggjort detaljer om, hvordan fyringsrunderne vil finde sted i de enkelte lande.

Der er i Danmark mellem 100 og 199 ansatte hos Nokia Siemens Networks, fremgår det af Erhvervs- og Selskabsstyrelsens CVR-register.

Opkøb trods fyringer

Nokia Siemens Networks melder samtidig med fyringsrunden, at firmaet er på udkig efter opkøbsmuligheder eller partner-aftaler i markedet.

Det er nødvendigt i et marked, hvor kundernes behov udvikler sig hurtigt, lyder det fra selskabet.

"Vi ser opkøb og udvidet partnersamarbejde som vigtige værktøjer til at hjælpe med at imødegå disse behov på den hurtigste og mest effektive måde mulig," siger COO Mika Vehvilainen i pressemeddelelsen.

De overordnede linjer i spareplanen kan ses her.

Annonceindlæg tema

Offentlig digitalisering

Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job