Nokia Siemens Networks vil fyre 9.000

Nokia Siemens Networks vil fjerne 9.000 stillinger fra jordens overflade inden 2010. Selskabet kører nu kanonerne i stilling til den første medarbejder-reduktion. I alt skal der spares 11 milliarder kroner om året.

Artikel top billede

Det nyligt etablerede Nokia Siemens Networks har fyresedler på vej til 9.000 ansatte.

Dermed holder selskabet sig til de udmeldinger, som selskabet kom med, da det blev etableret i april som en joint venture mellem Nokia og Siemens AG.

Her hed det, at Nokia Siemens Networks skulle reducere sin samlede medarbejderstab på 60.000 mand med 10-15 procent over fire år.

Ifølge selskabet foreligger der nu nærmere planer, og selskabets ledelse har indledt forhandlinger med medarbejder-repræsentanter i Tyskland og Finland.

[b]Tilbydes andre jobs/b]
Det er hensigten, at nogle af de fyrede medarbejdere skal tilbydes tilsvarende jobs hos forretnings-partnere, lyder det.

Det er planlagt, at der i første omgang skal fjernes 700 stillinger i Finland og yderligere 1.000 inden 2010. Selskabet har i alt 10.000 medarbejdere i Finland.

I Tyskland skal der i alt fjernes omkring 3.000 stillinger ud af 13.000 stillinger i alt.

Beskæringen i medarbejder-antal skal udløse besparelser på godt 11 milliarder kroner om året fra udgangen af 2010 for selskabet, der begrunder nedskæringerne med øget konkurrence blandt selskabets kunder.

Samtidig er der overvejelser om at ændre selskabets produktlinie, hedder det.

Nokia Siemens er en joint venture mellem Nokias og Siemens infrastruktur-selskabet. De sammenbragte selskabet havde i 2005 en samlet omsætning på knap 120 milliarder kroner.

Nokia og Siemens er ikke de eneste tidligere rivaler, der har slået sig sammen på netværks-området.

Det gælder nemlig også franske Alcatel og amerikanske Lucent, ligesom AT&T og Verizon har opkøbt en hel stribe selskabet indenfor netværks-området.

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse