Det kræver politisk tæft at redde dit projekt

Klumme: Dygtige projektledere er tit dem, der er villige og dygtige nok til at manøvrere i det politiske spil, der uundgåeligt følger ethvert projekt og enhver organisation. Er du en af dem?

Artikel top billede

(Foto: Torben Klint)

Politik hører ikke kun til i sportens verden.

Det trives også i bedste velgående i projektverdenen, hvor projektledere dagligt møder politiske udfordringer, der uden større advarsler kan ødelægge projektet.

Pludselig manglende topledelsesopbakning, tilbagetrækning af allokerede ressourcer, organisationsændringer, budgetnedskæringer, andre projekter bliver prioriteret højere, ændrede aftaler og sønderskudte forhandlinger, manglende autoritet til at træffe beslutninger, ligegyldighed fra dele af organisationen og så videre.

Med det in mente er det ret utroligt, at nogle projekter lykkes.

Og det gør de kun, fordi du - ja dig - er en politisk hård og dreven projektleder og ikke en forkølet hund i et spil kegler.

Uden den politiske vilje og det politiske kendskab kommer projektet bagud på point allerede før kampstart.
Men hvor og hvordan skal der angribes? En hr. professor Jeffrey K. Pinto med speciale i PPP (power, politik og projektledelse) er klar i spyttet.

Det hele handler om erfaring, teknik & taktik og at turde begive sig ud på den politiske kamparena.

Forstå den politiske natur

Det første skridt er således at forstå og anerkende organisationens politiske natur.

Uden den forståelse og anerkendelse havner dine projekter under nedrykningsstregen.

Du skal forstå at den eksisterer, bliver brugt af (næsten) alle, og er startskuddet til projektsucces.

Når det er på plads, skal du benytte sig af de rette politiske teknikker og taktikker på de rette tidspunkter.

Lad være med at være en led karl, der surfer på succes og giver dig selv - og kun dig selv - kredit, og når fiaskoen indtræffer, peger på alle andre.

Den naive nisse

Lad også være med at være en naiv nisse, der tror på det bedste i alle og ikke kommer ind i kampen.

Men vær vidende om de politiske teknikker og taktikker, der findes, og benyt dem når nødvendigt.

Disse kunne for eksempel være at skabe alliancer, influere, netværke, konflikthåndtere, vise sig frem, forhandle (noget for noget) og forføre (ikke bedrage).

Det kunne også være at opnå støtte fra organisationen, benytte HFJUAD-princippet (Hvad Får Jeg Ud Af Det), være manden på gulvet, være manden i direktionen og være manden for det hele.

Man skal - i Pintos ord - være politisk følsom og motiveret.

Lad ikke de politiske spil i organisationen og omkring projektet gå dig på. Det er en naturlig del af projektledelse og spillet. Og hvis man ikke kan lide lugten i bageriet …

Ovenstående noget slidte - men stadig glimrende - vending opstod i øvrigt i skibsfartssproget, hvor mandskabet efter at have spist brød, kom til at prutte en (hel) del. Det blev kaldt "brødluft".

Og hvis nogen brokkede sig over det, blev de bedt om at forlade bageriet.

Og de barske realiteter er, at projektets succes afhænger af, hvor godt du gebærder dig i brødluften.

Med stor sandsynlig elsker du duften af brød, kender spillet og mestrer det til en topplacering.

Og dermed har du næppe de helt store problemer i din daglige færden i den politisk spændte (og spændende) projektverden.

Men det ville være synd og skam ikke at tage fat på nogle af de yngre og mere uerfarne projektledere i din organisation og fortælle dem lidt om spillets regler.

De har viljen, men ikke erfaringen og teknikkerne.

Og du har alle tre.

Kristian Fischer er managementkonsulent i PA Consulting Group.

Computerworlds klummer er ikke nødvendigvis udtryk for Computerworlds holdninger, men er alene udtryk for skribentens holdninger.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job