Google erkender fejl ved sin søgemaskineoptimering

Verdens største søgemaskineselskab har problemer med at optimere sine sites til søgemaskinerne. Læs med, når Google ransager sine egne fejl.

Artikel top billede

Mens Googles søgemaskine buldrer frem til en verdensandel på knap 86 procent, kniber det straks mere med selskabets evner inden for søgemaskineoptimering (SEO).

Det viser en undersøgelse, som Google har foretaget med 100 af sine egne produkthjemmesider herunder den berømte søgemaskine, som er blevet testet i forhold til, hvordan siderne er optimeret til at komme højt i resultaterne på Googles egen og konkurrerende søgemaskiner.

Google har offentliggjort sine SEO-resultater, så interesserede kan se og blive inspireret af, hvordan søgeselskabet griber i egen barm og vil forsøge at søgeoptimere sine mange sites.

Mangler præsentation af søgeresultat

Det mest kritiske område i Googles undersøgelse af sine sites findes i den måde, som Google-hjemmesiderne bliver præsenteret på i en søgemaskine.

Her har tre ud af fem områder brug for en kraftig opstrammer, og det gælder eksempelvis title-tag-formattering og længden på title-tagget, hvor kun 10 ud af 100 Google-sites passerer søgemaskine-testen.

Blandt Googles andre kritiske områder for at søgeoptimere i forhold til søgemaskinerne er logoer, som linker forkert, og søgeresultater uden beskrivende metatags.

Samtidig skriver Brandon Falls, Adi Goradia, and Charlene Perez fra Googles søgekvalitets-team'et på selskabets egen blog, at Google også vil bruge testen til at forbedre brugeroplevelsen.

Det skal eksempelvis ske ved at reparere såkaldte 404-links, der er døde links, simplificere URL'er og ikke mindst optimere titlerne, så både brugere og søgemaskiner bedre forstår, hvad diverse Google-sites handler om og genoplive alle links på diverse Google-sites.

Annonce

BEC Financial Technologies

Business Continuity Manager - Technical

Region Sjælland

Jyske Bank

AI-udvikler

Midtjylland

Spillehallen.dk ApS

Systemadministrator til Spillehallen.dk

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. november 2026 ansat Pernille Solvig Graux som Senior Director, Demand Generation. Pernille skal især beskæftige sig med Demand Generation i Europe North. Pernille kommer fra en stilling som Director, Commercial Excellence hos Kahoot. Pernille er uddannet Akademiøkonom. Pernille har tidligere beskæftiget sig med kommerciel ledelse med fokus på salg og marketing. Nyt job

Pernille Solvig Graux

IFS Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

Michelle Sørensen

Netip A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S