Ny fyringsrunde får TDC-ansatte til at proteststrejke

En fyringsrunde betyder, at en række TDC-ansatte har nedlagt arbejdet frem til fredag eftermiddag.

Artikel top billede

Foto: Ole Hartmann Schmidt. (Foto: Ole Hartmann Schmidt/TDC)

TDC er i øjeblikket ramt af en landsdækkende arbejdsnedlæggelse.

Cirka 200 af virksomhedens kabel- og teleteknikere har nedlagt arbejdet i protest mod en forestående fyringsrunde.

Fyringsrunden indbærer en nedlæggelse af i alt 120 job i TDC's installationsforretning.

Det oplyser TDC's kommunikationsdirektør Nicolai Due til Computerworld.

De nye fyringer kommer ifølge TV2 Nord kort tid efter, at en anden fyringsrunde kostede 137 TDC-medarbejdere jobbet.

Krise skyld i fyringer

Fyringerne har ifølge Nicolai Due været nødvendige, fordi den økonomiske krise har resulteret i lavere aktivitet i bygge- og anlægsområdet. Derfor har der også været mindre arbejde til TDC's kabel- og teleteknikere.

"Men det skyldes også, at vi er blevet bedre til at håndtere vores installationsforretning, og derfor er der brug for færre teknikere," siger han til Computerworld.

TDC forventer, at medarbejderne genoptager arbejdet i morgen ved middagstid, derfor vil det kun få minimale konsekvenser for virksomhedens kunder, forsikrer TDC's kommunikationsdirektør.

"Enkelte kunder vil dog opleve, at de ikke som planlagt kan få rettet en fejl i dag. Men vi gør naturligvis alt for, at det får mindst mulig indvirkning på kunderne," siger Nicolai Due.

Det er den anden arbejdsnedlæggelse hos TDC i løbet af den sidste måned.

I starten af maj nedlagde en række medlemmer af Dansk Metal arbejdet i protest mod et lønudspil fra TDC's ledelse.

Udspillet blev opfattet som "en regulær krigserklæring" af medarbejdernes tillidsrepræsentanter.

Det vakte blandt andet medarbejdernes harme, at ledelsen tilbød akademikerne i TDC en hel fridag ekstra, mens Dansk Metal-medarbejderne kun blev tilbudt en halv fridag.

Ingen sammenhæng mellem konflikter

Men TDC ser dog ikke nogen direkte sammenhæng mellem de to arbejdsnedlæggelser, oplyser Nicolai Due.

Men det er den anden arbejdsnedlæggelse i løbet af en måned. Hvordan vil du beskrive arbejdsmiljøet mellem ledelsen og jeres installatører og teknikere?

"Jeg synes stadigvæk, at der er et fornuftigt arbejdsklima, og begge parter er interesserede i at løse det her på den bedste vis, men afskedigelser er naturligvis aldrig populære. På trods af det, så synes jeg dog, at vi har en god dialog," siger Nicolai Due.

De seneste fyringer kom ifølge TV2 Nord som en bombe for de ansatte, der onsdag morgen modtog en sms om et forstående informationsmøde.

Det fik medarbejderne til at gå til fagligt møde og efterfølgende nedlægge arbejdet.

Event: Årets CIO 2026

Andre events | København

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4. juni 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job
Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Patricia Oczki som Marketing Manager. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing and Communication hos Coach Solutions. Nyt job
Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse