Få har mulighed for at arbejde hjemme

Selvom 60 procent af de danske virksomheder giver mulighed for at arbejde hjemme, benytter de den ikke, viser en ny dansk undersøgelse. Samme virksomheder oplyser dog, at de allerede i år forøger investeringerne i hjemmearbejdsplader i år.

Lidt over halvdelen af de danske virksomheder har etableret hjemmearbejdspladser. De benytter dem bare ikke. En undersøgelse foretaget af Telenor Business Solutions viser, at mere end hver tredje virksomhed har under 10 hjemmearbejdspladser.

Undersøgelsen er foretaget blandt 911 danske virksomheder, og specielt mindre og mellemstore virksomheder med under 350 ansatte halter bagefter. Her har mere end halvdelen under ti hjemmearbejdspladser. Gennemsnitsvirksomheden i den gruppe havde mere end 50 ansatte.

Astrid Viberg, der som CRM Consulting manager i Telenor Business Solutions har forestået undersøgelsen, oplyser, at det totalt set er den grafiske industri samt undervisningssektoren, der har indført flest hjemmearbejdspladser. Ser man nøjere på de små og mellemstore virksomheder skiller IT-industrien sig ud med mange hjemmearbejdspladser, og blandt de store virksomheder fører pengeinstitutterne og investeringsselskaberne an.

Undersøgelsen viser dog, at infrastruktur til etablering af hjemmearbejdspladser ligger meget højt på ønskelisten over virksomhedernes IT-investeringer i år. Det drejer sig blandt andet om indkøb af Citrix-systemer, bærbare computere og netværk. Derfor er forventningerne da også store til, at udbredelsen af hjemmearbejdsplader er i stigning.

- Vi kan se, at der er sat penge af til investeringer i hjemmearbejdspladser i år. Og vores undersøgelse viser, at det især er de mindre og mellemstore virksomheder, der i år kommer i gang med investeringerne, siger Astrid Viberg.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Conscia

    Få en hurtigere, billigere og mere sikker AI-rejse

    Slip for uforudsigelige omkostninger i skyen og opnå fuld datakontrol med en AI-pod, der samler al nødvendig infrastruktur i dit eget datacenter.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job
    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

    Lars Mørch

    Idura

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Martin Ingolf Broberg, 43 år,  som webmaster. Han skal især beskæftige sig med at få idura.eu til at spille på alle digitale tangenter og sikre, at siden genererer nye leads. Han kommer fra en stilling som team lead hos Danmarks Radio. Han har tidligere beskæftiget sig med blandt andet at stifte og lede et analyseteam i DR med fokus på web og lyd. Nyt job