Få har mulighed for at arbejde hjemme

Selvom 60 procent af de danske virksomheder giver mulighed for at arbejde hjemme, benytter de den ikke, viser en ny dansk undersøgelse. Samme virksomheder oplyser dog, at de allerede i år forøger investeringerne i hjemmearbejdsplader i år.

Lidt over halvdelen af de danske virksomheder har etableret hjemmearbejdspladser. De benytter dem bare ikke. En undersøgelse foretaget af Telenor Business Solutions viser, at mere end hver tredje virksomhed har under 10 hjemmearbejdspladser.

Undersøgelsen er foretaget blandt 911 danske virksomheder, og specielt mindre og mellemstore virksomheder med under 350 ansatte halter bagefter. Her har mere end halvdelen under ti hjemmearbejdspladser. Gennemsnitsvirksomheden i den gruppe havde mere end 50 ansatte.

Astrid Viberg, der som CRM Consulting manager i Telenor Business Solutions har forestået undersøgelsen, oplyser, at det totalt set er den grafiske industri samt undervisningssektoren, der har indført flest hjemmearbejdspladser. Ser man nøjere på de små og mellemstore virksomheder skiller IT-industrien sig ud med mange hjemmearbejdspladser, og blandt de store virksomheder fører pengeinstitutterne og investeringsselskaberne an.

Undersøgelsen viser dog, at infrastruktur til etablering af hjemmearbejdspladser ligger meget højt på ønskelisten over virksomhedernes IT-investeringer i år. Det drejer sig blandt andet om indkøb af Citrix-systemer, bærbare computere og netværk. Derfor er forventningerne da også store til, at udbredelsen af hjemmearbejdsplader er i stigning.

- Vi kan se, at der er sat penge af til investeringer i hjemmearbejdspladser i år. Og vores undersøgelse viser, at det især er de mindre og mellemstore virksomheder, der i år kommer i gang med investeringerne, siger Astrid Viberg.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra XFlow

    Digitalisering kræver mere end digitale blanketter

    Kommunerne har digitaliseret indgangen for borgerne. Men bag skærmen håndteres mange arbejdsgange stadig manuelt mellem systemer, mails og organisatoriske siloer.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Morten Thune som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rønnede. Han har tidligere beskæftiget sig med tilsvarende opgaver og har derudover 30 års erfaring med IT i alle afskygninger. Nyt job

    Morten Thune

    Netip A/S

    WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

    Tim Meicker

    WITRICS A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

    Gitte Lykke Holm

    Elbek & Vejrup A/S

    Lector ApS har pr. 9. juli 2026 ansat Simeon Dimitrov som IT-konsulent i Lectors TeamShare-gruppe. Han skal især beskæftige sig med cloud og infrastruktur samt design og optimering af Lectors infrastruktur og løsninger. Han kommer fra en stilling som DevOps Engineer hos Kraftvaerk. Han har tidligere beskæftiget sig med Azure og onprem infrastruktur, automatisering, implementering og optimering af cloudløsninger. Nyt job

    Simeon Dimitrov

    Lector ApS