Yahoo fyrer 600 ansatte

Yahoo sætter 600 ansatte på gaden - men varsler samtidig, at der skal ansættes flere.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Yahoo bekræfter , at selskabet har fyret 600 mennesker.
 
Nyheden har allerede været fremme i i en række amerikanske aviser og har først og fremmest været baseret på de afskedigedes personers Twitter-beskeder.
 
De fyrede udgjorde fire procent af virksomhedens samlede arbejdsstyrke, fortæller Yahoo.
 
"Forandringerne på personaleområdet skal ses som en del af den samlede strategi med henblik på at få placeret Yahoo optimalt i forhold til vækst i omsætning og udvidelsen af virksomhedens profitmargen, ligesom de skal styrke vores strategi med hensyn til leveringen af forskellige produkter til markedet. Vi vil fortsætte med at ansætte folk globalt for at understøtte vores nøgleprioriteter," skriver virksomheden i en udtalelse. 
 
Får hjælp til at komme videre
Selskabet fortæller, at de tidligere ansatte vil få økonomisk støtte og hjælp til at finde et nyt job. 
 
Yahoo har kæmpet siden et fejlslagent opkøbsforsøg fra Microsoft, som til sidst resulterede i grundlæggeren Jerry Yangs fratrædelse fra posten som administrerende direktør.
 
Senere underskrev Yahoo og Microsoft en aftale, der slog fast, at Microsoft skal stå bag Yahoos søgemaskine, og at Yahoo anvender Microsofts AdCenter-platform. Aftalen har endnu ikke gjort det muligt for Yahoo at vende skuden og skabe ny vækst.
 
De afskedigede medarbejdere kan måske finde trøst på Twitter, hvor de i hvert fald bliver overøst med goodwill.

Et bryggeri i San Francisco tilbyder for eksempel gratis øl til alle tidligere Yahoo-ansatte, som kan fremvise deres afskedigelsesbrev.
 
Der er desuden en del virksomheder, der har rakt en hånd til de fyrede medarbejdere og opfordret dem til at søge job hos dem.
 
Repræsentanter for virksomheder som for eksempel Aprendi Learning, Tucows.com, DirecTV, Combine Couture, OMGPOP.com og Uptake.com har alle via Twitter givet udtryk for interesse i måske at ansætte nogle af de tidligere medarbejdere.
 
Oversat af Marie Dyekjær Eriksen

Annonceindlæg fra Barco

Er jeres mødelokaler sikre nok?

Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S