Yahoo fyrer 600 ansatte

Yahoo sætter 600 ansatte på gaden - men varsler samtidig, at der skal ansættes flere.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Yahoo bekræfter , at selskabet har fyret 600 mennesker.
 
Nyheden har allerede været fremme i i en række amerikanske aviser og har først og fremmest været baseret på de afskedigedes personers Twitter-beskeder.
 
De fyrede udgjorde fire procent af virksomhedens samlede arbejdsstyrke, fortæller Yahoo.
 
"Forandringerne på personaleområdet skal ses som en del af den samlede strategi med henblik på at få placeret Yahoo optimalt i forhold til vækst i omsætning og udvidelsen af virksomhedens profitmargen, ligesom de skal styrke vores strategi med hensyn til leveringen af forskellige produkter til markedet. Vi vil fortsætte med at ansætte folk globalt for at understøtte vores nøgleprioriteter," skriver virksomheden i en udtalelse. 
 
Får hjælp til at komme videre
Selskabet fortæller, at de tidligere ansatte vil få økonomisk støtte og hjælp til at finde et nyt job. 
 
Yahoo har kæmpet siden et fejlslagent opkøbsforsøg fra Microsoft, som til sidst resulterede i grundlæggeren Jerry Yangs fratrædelse fra posten som administrerende direktør.
 
Senere underskrev Yahoo og Microsoft en aftale, der slog fast, at Microsoft skal stå bag Yahoos søgemaskine, og at Yahoo anvender Microsofts AdCenter-platform. Aftalen har endnu ikke gjort det muligt for Yahoo at vende skuden og skabe ny vækst.
 
De afskedigede medarbejdere kan måske finde trøst på Twitter, hvor de i hvert fald bliver overøst med goodwill.

Et bryggeri i San Francisco tilbyder for eksempel gratis øl til alle tidligere Yahoo-ansatte, som kan fremvise deres afskedigelsesbrev.
 
Der er desuden en del virksomheder, der har rakt en hånd til de fyrede medarbejdere og opfordret dem til at søge job hos dem.
 
Repræsentanter for virksomheder som for eksempel Aprendi Learning, Tucows.com, DirecTV, Combine Couture, OMGPOP.com og Uptake.com har alle via Twitter givet udtryk for interesse i måske at ansætte nogle af de tidligere medarbejdere.
 
Oversat af Marie Dyekjær Eriksen

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Sabio

    Disruption kommer til København: Ærlige AI-samtaler når Danmark

    Efter ti år i London, Madrid, Paris og Utrecht kommer Sabios AI-fokuserede program af arrangementer om kundeoplevelser, ‘Disrupt’, for første gang til Danmark.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job