Artikel top billede

Kun spredt opbakning til CSC-konflikt i fagforbund

Det er så som så med opbakningen til Prosas konflikt med CSC. Se her, hvad de øvrige store it-fagforbund mener om balladen.

Læs alt om den store konflikt mellem Prosa og CSC.

"Vi bakker Prosa op."
 
Det siger Frederik Dehlholm, formand for fagforbundet Dansk Magisterforenings Privatansatte, der ligesom Prosa har medlemmer ansat hos den konfliktramte it-kæmpe CSC. 

Frederik Dehlholm fortæller, at medlemmerne med job hos CSC beskæftiger sig med en bred vifte af arbejdsfunktioner, blandt andet it-arkitektur, systemudvikling og specialiserede driftsfunktioner.
 
"Vores overenskomster ligner hinanden på rigtigt mange punkter. Vi har den samme tryghedsaftale og stort set de samme overarbejdsregler og lønsystemer," siger Frederik Dehlholm.
 
Derfor følger fagforbundet den verserende konflikt mellem CSC og Prosa nøje og støtter samtidig Prosa i konflikten, fortæller formanden.
 
"Vi bakker Prosa op overfor ledelsens meget hårde fremfærd. Vi støtter Prosa. Det er også i vores egen interesse. Det kan jo også nemt komme til at gå ud over os, hvis de forringelser bliver gennemført," siger Frederik Dehlholm.  

Fik samme tilbud fra CSC 

Han fortæller, at CSC's ledelse tidligere har indkaldt Akademikerklubben uden for det normale tidspunkt for overenskomstforhandling.
 
"Og vi kunne ikke se nogen grund til at begynde at forhandle forringelser af vores overenskomst midt i en overenskomstperiode," siger Frederik Dehlholm.
 
Samtidig fortæller han, at Akademikerklubben i denne forbindelse fik forelagt de samme punkter til forhandling, som Prosa nu er i åben konflikt om.
 
"Det lyder som om, at CSC vil have det hele. Og det er jo en kæmpe portion, som man nok ikke sådan lige får folk til at sluge. Det er ikke sjovt at få så væsentlig en forringelse," siger han. 
 
Vil ikke blande sig i konflikten
Hos Ingeniørforeningen, der normalt har et godt samarbejde med Prosa, har man et ukendt antal medlemmer, som arbejder hos CSC.
 
Ingeniørforeningen oplyser, at medlemmerne godt er klar over, at de ikke må udføre konfliktramt arbejde, og at foreningen støtter medlemmerne i dette.
 
Udover dette har Ingeniørforeningen ingen kommentarer til konflikten mellem Prosa og CSC. 
 
Andre CSC-ansatte er organiseret hos fagforbundet Dansk Metal. Her fortæller Keld Bækkelund Hansen, der er forbundssekretær i forhandlingssekretariatet hos fagforbundet:
 
"Vi er ikke blevet bedt om at deltage i en sympatikonflikt, og da konflikten har kørt længe, anser vi det ikke for sandsynligt at vi bliver spurgt."  
 
Har informeret medlemmer hos CSC
Computerworld har også talt med fagforbundet HK Privat, der ligeledes har medlemmer i job hos it-giganten CSC.
 
Her fortæller faglig chef Carlo Søndergaard, at forbundet anser CSC-konflikten for at være Prosas konflikt, men at man har en faglig interesse i CSC som arbejdsplads.
 
"Det er Prosas konflikt, og den forholder vi os som sådan ikke til. Vi har meddelt vores medlemmer på CSC, at de ikke må udføre konfliktramt arbejde. Derfor har vi meddelt vores medlemmer derude, at de ikke må lave arbejde, der normalt udføres af et Prosa-medlem," siger Carlo Søndergaard.  

Læs også:

CSC-konflikt koster Prosa kassen - se prisen her

180 CSC-ansatte får fuld løn uden at røre en finger.

Derfor er CSC-konflikten en nedtur for alle parter.

Lockoutede CSC-medarbejdere: Det er gidseltagning.




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Targit A/S
Udvikling og salg af software til business intelligence.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
IT og OT i harmoni: Sikring uden at gå på kompromis med effektiviteten

IT og OT smelter sammen – men med risiko for dyre fejl. Få metoder til sikker integration med ERP, kundesystemer og produktion. Tilmeld dig og få styr på forskellene og faldgruberne.

24. september 2025 | Læs mere


NIS2: Vi gør status efter tre måneder og lærer af erfaringerne

Vær med, når vi deler oplevelser med implementering af NIS2 og drøfter, hvordan du undgår at gentage erfaringerne fra GDPR – og særligt undgår kostbar overimplementering.

30. september 2025 | Læs mere


Ledelse og AI: Sådan transformerer teknologien lederskabet

Her er chancen for at netværke med andre ledere, der håndterer store transformationer med udgangspunkt i it. Hør blandt andet om, hvordan AI revolutionerer forandringsledelse og organisatorisk udvikling.

02. oktober 2025 | Læs mere