Facebook virker ligesom ludomani

Facebooks mission er at gøre verden mere åben og forbundet, men forskning viser nu, at det sociale netværk kan føles som ludomani. Tør du melde fra?

Artikel top billede

Computerworld News Service: "Ligesom ved ludomani fastholder Facebook brugerne i en neurotisk usikkerhed, hvor de ikke ved, om de skal stoppe eller fortsætte for ikke at gå glip af noget godt," udtaler Kathy Charles.

Hun er leder af et projekt, der blandt skal afdække, om man kan have for mange venner? Og det er muligvis tilfældet, når det kommer til Facebook.

Psykologer fra Ediniburgh Napier Universitet har med en spørgeundersøgelse af 200 studerende fundet frem til, at jo flere venner, man har på Facebook, og jo mere tid, man bruger på det sociale netværkssite, des mere sandsynligt er det, at man har oplevet Facebook-relateret ængstelse.

"Vi fandt frem til, at det faktisk var de personer med flest kontakter, de, der havde investeret mest tid i sitet, der havde størst sandsynlighed for at blive stresset af det," fortæller Kathy Charles.

Omtrent 12 procent af respondenterne svarede, at Facebook fik dem til at føle sig ængstelige. Disse 12 procent havde i gennemsnit 117 venner. Til sammenligning havde de, der svarede, at de ikke blev stresset af at bruge sitet, kun i gennemsnit 75 venner.

"De resultater påpeger adskillige paradokser," vurderer Kathy Charles.

Forskerne fandt blandt andet en "anseelig ambivalens" blandt brugerne angående fordelene ved Facebook, som globalt har en halv milliard brugere og selv beskriver sin mission som at "give folk styrken til at dele og gøre verden mere åben og forbundet."

Blandt de forudsigeligt stressskabende aspekter ved Facebook beskrives afvisning af en venneanmodning, som ifølge 32 procent af respondenterne giver følelser af skyld eller ubehag samt følelsen af en forventning om at skulle være underholdende uden at krænke bestemte grupper af venner.

Ud over, at det kan være stressende at deltage på Facebook, kan også beslutningen om at melde sig ud være årsag til stress på grund af frygten for at gå glip af noget eller krænke sine venner, viser undersøgelsen. Det er her, sammenligningen med ludomani kommer ind i billedet. 

Ikke overraskende har fremkomsten af sociale netværkssites sat gang i en voldsom vækst i forskning på området.

Blandt flere forskellige forskningsindsatser i feltet har University of Colorado Denver Business School studeret, hvad der skal til, for at folk afmelder hinanden som venner på Facebook.

Den største årsag viste sig her at være, at man har modtaget for mange ligegyldige indlæg fra en person.

Andre undersøgelser har fokuseret på, hvordan brugen af sociale netværkssites på arbejdspladsen påvirker medarbejdernes produktivitet.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19. november 2026 | Gratis deltagelse

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

    Thomas Harboe Hald

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Sarah Strøyer Hove som Consultant ERP. Hun skal især beskæftige sig med de nyeste teknologiske muligheder sammen med forretningsprocesserne. Hun kommer fra en stilling som Business Controller hos NGI A/S. Hun er uddannet hos Professionshøjskolen UCN som markedsføringsøkonom og International Handel og Markedsføring. Hun har tidligere beskæftiget sig med lager og logistik. Nyt job

    Sarah Strøyer Hove

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Thomas Fossing som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Herlev. Han har tidligere beskæftiget sig med konsulentbranchen, og han medbringer mange års viden og erfaring som selvstændig inden for faget. Nyt job

    Thomas Fossing

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S