CSC opgiver overenskomsten med Prosa

CSC opgiver nu forhandlingerne med it-fagforeningen Prosa og "anser sig som frigjort fra overenskomstgrundlaget".

Artikel top billede

Nu fastslår den konfliktramte virksomhed CSC, at it-giganten ikke længere anerkender overenskomstgrundlaget med fagforeningen Prosa.

"Efter at have forhandlet med Prosa i to år om en ny overenskomst uden at nå til enighed, anser CSC Danmark nu mulighederne for at opnå et resultat for udtømte," skriver selskabet i en pressemeddelelse.

Meldingen trådte i kraft i dag, mandag den 23. maj kl. 12.30.

De skal ind under HK

CSC tilbyder Prosa-medlemmerne, at de kan indgå under en overenskomst, som minimum svarer til vilkårene i it-overenskomsten mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK/PRIVAT.

Hvis parterne ikke afslutter forhandlinger om dette tilbud i enighed senest på fredag 27. maj 2011 klokken 12.00, bortfalder CSC's tilbud om overenskomst med Prosa, oplyser selskabet.

"Det er vigtigt at understrege, at CSC ønsker, at det arbejde, der hidtil har været dækket af overenskomsten mellem CSC Danmark og Prosa-foreningerne, også fremover skal være dækket af en overenskomst. De medarbejdere, der har været ansat på Prosa-overenskomst, vil blive tilbudt ansættelsesvilkår, som svarer til minimum HK-overenskomsten," siger administrerende direktør Carsten Lind.

Hos Prosa bekræfter næstformand Hanne Lykke Jespersen, at fagforeningen har modtaget udmeldingen fra CSC, men hun ønsker ikke at kommentere yderligere på nuværende tidspunkt.

Computerworld følger sagen.

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Henrik Vittrup Zoega

Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland