CSC opgiver overenskomsten med Prosa

CSC opgiver nu forhandlingerne med it-fagforeningen Prosa og "anser sig som frigjort fra overenskomstgrundlaget".

Artikel top billede

Nu fastslår den konfliktramte virksomhed CSC, at it-giganten ikke længere anerkender overenskomstgrundlaget med fagforeningen Prosa.

"Efter at have forhandlet med Prosa i to år om en ny overenskomst uden at nå til enighed, anser CSC Danmark nu mulighederne for at opnå et resultat for udtømte," skriver selskabet i en pressemeddelelse.

Meldingen trådte i kraft i dag, mandag den 23. maj kl. 12.30.

De skal ind under HK

CSC tilbyder Prosa-medlemmerne, at de kan indgå under en overenskomst, som minimum svarer til vilkårene i it-overenskomsten mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK/PRIVAT.

Hvis parterne ikke afslutter forhandlinger om dette tilbud i enighed senest på fredag 27. maj 2011 klokken 12.00, bortfalder CSC's tilbud om overenskomst med Prosa, oplyser selskabet.

"Det er vigtigt at understrege, at CSC ønsker, at det arbejde, der hidtil har været dækket af overenskomsten mellem CSC Danmark og Prosa-foreningerne, også fremover skal være dækket af en overenskomst. De medarbejdere, der har været ansat på Prosa-overenskomst, vil blive tilbudt ansættelsesvilkår, som svarer til minimum HK-overenskomsten," siger administrerende direktør Carsten Lind.

Hos Prosa bekræfter næstformand Hanne Lykke Jespersen, at fagforeningen har modtaget udmeldingen fra CSC, men hun ønsker ikke at kommentere yderligere på nuværende tidspunkt.

Computerworld følger sagen.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19. november 2026 | Gratis deltagelse

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Sarah Strøyer Hove som Consultant ERP. Hun skal især beskæftige sig med de nyeste teknologiske muligheder sammen med forretningsprocesserne. Hun kommer fra en stilling som Business Controller hos NGI A/S. Hun er uddannet hos Professionshøjskolen UCN som markedsføringsøkonom og International Handel og Markedsføring. Hun har tidligere beskæftiget sig med lager og logistik. Nyt job

    Sarah Strøyer Hove

    Norriq Danmark A/S