HP-fusion vil koste yderligere 1800 jobbet

Fusionen mellem HP og Compaq kommer til at koste i alt 16.800 HP-medarbejdere jobbet - 1800 flere end oprindeligt forventet. Den økonomiske afmatning har skylden, oplyser HP.

Mindst 1800 af Hewlett-Packards medarbejdere vil få en grå fyreseddel inden udgangen af oktober 2003.

Det fremgår af selskabet nylige opgørelse til det amerikanske finanstilsyn, skriver IDG News Service.

Her fastslår HP, at selskabet vil have afskediget i alt 16.800 medarbejdere ved udgangen af regnskabsåret 2003, som slutter i oktober.

Antallet bliver delt nogenlunde ligeligt mellem det oprindelige HP selv og Compaq, som HP købte tidligere på året.

Ligeligt fordelt

Når de samlede fyringsrunder er slut, vil 8.200 medarbejdere fra tidligere HP-divisioner og 8.600 medarbejdere fra tidligere Compaq-enheder have mistet deres job.

Kort tid efter det lå fast, at HP skulle overtage Compaq, sagde topchef Carly Fiorina, at fusionen ville koste 15.000 medarbejdere jobbet.

Desuden ville hovedparten af fyringerne komme i november, sagde hun.

Den økonomiske afmatning har imidlertid påkrævet yderligere fyringer, oplyser HP.

Selskabet peger på, at krisen ser ud til at vare mellem seks og atten måneder længere end forventet af de fleste økonomer.

HP erklærede i forbindelse med sit regnskab for tredje kvartal, at selskabet havde afskediget 4740 medarbejdere som en følge af fusionen, og at selskabet var i fuld gang med processen med at fyre yderligere 10.000.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S