Sun fyrer flere end hver tiende

Et tab på over 800 millioner kroner i det forløbne kvartal får Sun til at fyre 4.400 medarbejdere eller 11 procent af den samlede medarbejderstab. Samtidig lukker selskabet flere afdelinger. Dansk afdeling rammes også. Analytikere er ikke sikre på, at fyringsrunden giver tilstrækkelige besparelser.

Et katastrofalt dårligt regnskab for første kvartal får softwaregiganten Sun til at fyre 11 procent af sin samlede medarbejderstab eller omkring 4.400 medarbejdere.

Selskabet - der beskæftiger i alt 39.400 medarbejdere - lukker desuden flere af sine afdelinger.

Sun oplyser, at fyringerne bliver spredt ud over alle divisioner. Udviklingsafdelingerne vil dog som hovedregel gå fri.

Dansk afdeling rammes også

Også Suns danske afdelinger i Århus og Nærum vil efter alt at dømme blive ramt af nedskæringerne.

- Alle Suns afdelinger vil blive ramt af nedskæringerne, og derfor kan vi desværre ikke udelukke, at også Sun i Danmark skal fyre. Mere ved vi ikke i øjeblikket, siger marketingschef i Suns danske afdeling, Rene Matell, til Computerworld Online.

Sun beskæftiger omkring 80 medarbejdere i Danmark med hovedparten ansat i Nærum. Medarbejderne vil efter alt at dømme få besked om, hvorvidt de er købt eller solgt i løbet af en måneds tid, vurderer Rene Matell.

- Men det er svært at sige i øjeblikket, for der er lokale regler, der skal følges i hvert enkelt land, når der skal føres nedskæringer igennem. Og samtidig skal det jo ske på en ordentlig måde. Det er jo mennesker, vi har med at gøre, siger han.

Stort tab

Den markante nedskæring af arbejdsstyrken skyldes, at Sun globalt tabte i alt 845 millioner kroner i det forløbne kvartal.

Tabet har omgående fået selskabet til at svinge sparekniven over omkostningerne, som skal nedbringes med 760 millioner kroner i kvartalet.

Det skal sænke den omsætning, der skal til for at nå break even, til 24 milliarder kroner i kvartalet.

Ifølge Sun er fyringerne nødvendige, hvis selskabet skal nå et tilfredsstillende resultat i løbet af anden halvdel af regnskabsåret 2003.

Flere analytikere tvivler dog på, at Sun sparer tilstrækkeligt ved at fyre de 4.400 medarbejdere.

Det er kun omkring et år, siden Sun fyrede 4.000 medarbejdere. Allerede dengang mente analytikere, at der skulle skæres dybere, hvis selskabet skulle gøre sig håb om at komme igennem afmatningen i IT-branchen.

Da IT-boblen brast, blev Sun ramt ekstra hårdt, fordi selskabet især henvender sig til internet-iværksættere.

Den voldsomme afmatning i IT-branchen ramte netop iværksætterne, og mange af dem er siden lukket eller er gået konkurs. Samtidig har Sun fået mere intens konkurrence fra blandt andre IBM og Dell.

Investorerne tog i aftes godt mod meddelelsen om Suns fyringer, idet aktien steg med mere end seks procent.

Annonce

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2027

Digital transformation | København

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

22 & 23. september 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

Gustav Olsen

IFS Danmark A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,