Sun fyrer flere end hver tiende

Et tab på over 800 millioner kroner i det forløbne kvartal får Sun til at fyre 4.400 medarbejdere eller 11 procent af den samlede medarbejderstab. Samtidig lukker selskabet flere afdelinger. Dansk afdeling rammes også. Analytikere er ikke sikre på, at fyringsrunden giver tilstrækkelige besparelser.

Et katastrofalt dårligt regnskab for første kvartal får softwaregiganten Sun til at fyre 11 procent af sin samlede medarbejderstab eller omkring 4.400 medarbejdere.

Selskabet - der beskæftiger i alt 39.400 medarbejdere - lukker desuden flere af sine afdelinger.

Sun oplyser, at fyringerne bliver spredt ud over alle divisioner. Udviklingsafdelingerne vil dog som hovedregel gå fri.

Dansk afdeling rammes også

Også Suns danske afdelinger i Århus og Nærum vil efter alt at dømme blive ramt af nedskæringerne.

- Alle Suns afdelinger vil blive ramt af nedskæringerne, og derfor kan vi desværre ikke udelukke, at også Sun i Danmark skal fyre. Mere ved vi ikke i øjeblikket, siger marketingschef i Suns danske afdeling, Rene Matell, til Computerworld Online.

Sun beskæftiger omkring 80 medarbejdere i Danmark med hovedparten ansat i Nærum. Medarbejderne vil efter alt at dømme få besked om, hvorvidt de er købt eller solgt i løbet af en måneds tid, vurderer Rene Matell.

- Men det er svært at sige i øjeblikket, for der er lokale regler, der skal følges i hvert enkelt land, når der skal føres nedskæringer igennem. Og samtidig skal det jo ske på en ordentlig måde. Det er jo mennesker, vi har med at gøre, siger han.

Stort tab

Den markante nedskæring af arbejdsstyrken skyldes, at Sun globalt tabte i alt 845 millioner kroner i det forløbne kvartal.

Tabet har omgående fået selskabet til at svinge sparekniven over omkostningerne, som skal nedbringes med 760 millioner kroner i kvartalet.

Det skal sænke den omsætning, der skal til for at nå break even, til 24 milliarder kroner i kvartalet.

Ifølge Sun er fyringerne nødvendige, hvis selskabet skal nå et tilfredsstillende resultat i løbet af anden halvdel af regnskabsåret 2003.

Flere analytikere tvivler dog på, at Sun sparer tilstrækkeligt ved at fyre de 4.400 medarbejdere.

Det er kun omkring et år, siden Sun fyrede 4.000 medarbejdere. Allerede dengang mente analytikere, at der skulle skæres dybere, hvis selskabet skulle gøre sig håb om at komme igennem afmatningen i IT-branchen.

Da IT-boblen brast, blev Sun ramt ekstra hårdt, fordi selskabet især henvender sig til internet-iværksættere.

Den voldsomme afmatning i IT-branchen ramte netop iværksætterne, og mange af dem er siden lukket eller er gået konkurs. Samtidig har Sun fået mere intens konkurrence fra blandt andre IBM og Dell.

Investorerne tog i aftes godt mod meddelelsen om Suns fyringer, idet aktien steg med mere end seks procent.

Annonceindlæg fra Axcess Nordic

AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura