Elendigt resultat fører til 5.000 EDS-fyringer

IT-giganten EDS vil fyre fire procent af medarbejderstaben på grund af faldende salg og dårligt resultat for tredje kvartal. Selskabet er dybt skuffet over resultatet.

IT-giganten EDS har fyresedler på vej til mellem tre og fire procent af sine 138.000 ansatte. Det betyder, at godt 5.000 medarbejdere står til at blive fyret i den kommende tid.

Mellem 800 og 1000 ansatte mister jeres job i første omgang af den samlede fyringsrunde, som bliver effektueret inden årsskiftet.

Langt under oprindelige forventninger

Afskedigelserne kommer, fordi selskabet kan konstatere, at dets resultat for tredje kvartal er væsentligt dårligere end forventet.

EDS fik en indtjening på 650 millioner kroner i tredje kvartal eller 1,36 kroner per aktie. Det er væsentligt under de oprindelige forventninger, hvor EDS havde regnet med en indtjening på 5,6 kroner per aktie.

Omsætningen for tredje kvartal blev på knap 41 milliarder kroner, hvilket også er under de oprindelige forventninger på 44 milliarder kroner.

Dybt skuffede

EDS er dybt skuffet over resultatet for tredje kvartal.

- Der er absolut ingen forskønnende elementer i resultatet. Det er konsekvensen af et meget vanskeligt marked og vores egne beslutninger, siger administrerende direktør Dick Brown.

EDS begrunder det utilfredsstillende resultat med dårligt salg og en særdeles langsom udvikling i væksten på de eksisterende kontrakter, især i Europa.

Desuden har selskabet investeret i at øge sit salgsteam og har været nødt til at afskrive store beløb i forbindelse med US Airways' konkurs i august.

Skal nedbringe omkostninger

Fyringsrunden skal nedbringe selskabets omkostninger med 567 millioner kroner næste år.

EDS planlægger desuden en omstrukturering, hvor mindst 1.500 stillinger skal flyttes fra applikationsudvikling til de omkostningslette løsningscentre.

Administrerende direktør Dick Brown skønner, at der allertidligst vil komme vækst i markedet i andet halvår 2003. EDS vil nu fokusere på vækstmarkederne som hosting, desktop-service og konsulentarbejde.

Annonce

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

Netip A/S har pr. 14. september 2026 ansat Andreas Thorø Møller som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Endpoint Consultant hos Fellowmind Denmark A/S. Han er uddannet Datatekniker. Nyt job