Novo IT-direktør: Teknologiråd på korstog

Teknologirådets open source-arbejdsgruppe bør søge efteruddannelse og aflægge den virkelige verden et besøg. Topchef for Novo Nordisk IT, Torben Skriver Frandsen, retter i debatindlæg sønderlemmende kritik mod arbejdsgruppens rapport om open source i det offentlige, som han kalder for "uprofessionel og bekymrende".

Der er stort behov for efteruddannelse i den arbejdsgruppe under Teknologirådet, som for nylig udgav en omstridt rapport om open source i den offentlige forvaltning.

Det skriver administrerende direktør for Novo Nordisk IT, Torben Skriver Frandsen, i sin klumme i Dansk IT's månedsblad, Upgrade.

- Rapportens kvalitet indikerer, hvorfor regeringen har reduceret antallet af råd og nævn, skriver Torben Skriver Frandsen i bladet.

Ingen virkelighedsforståelse

Han mener, at arbejdsgruppen har haft meget lidt forståelse for, at danske virksomheder konkurrerer direkte eller indirekte med andre landes virksomheder.

Den hårde konkurrence betyder, at virksomhederne er fokuserede på at effektivisere og få højere udbytte per omkostningskrone.

Og når der skal vælges mellem forskellige softwareløsninger, giver den direkte sammenligning af omkostninger ikke en tilfredsstillende analyse, mener Torben Skriver Frandsen.

Han kritiserer Teknologirådet for at forsøge at opstille en model baseret på teoretiske overvejelser om reale optioner.

- Men arbejdsgruppen formår ikke at benytte sin egen model på spørgsmålet om valg af software, endsige opstille en seriøs driftsøkonomisk investeringskalkule, skriver Torben Skriver Frandsen, der peger på flere "gruopvækkende" antagelser i rapporten.

- Ingen steder har jeg fundet seriøse analyser over produktivitets-gevinster eller tab ved anvendelse af det miljø, der ønsker at bekæmpe kontra det miljø, de i bedste korsridderstil kæmper for, skriver han.

Rystende og uprofessionel

Torben Skriver Frandsen kalder flere af rapportens konklusioner og mangler for "rystende, uprofessionelle og bekymrende."

- Der er ingen opgørelse af de reelle offeromkostninger ved etablering af et sandkasselignende IT-miljø i forhold til et stærkt veldokumenteret og struktureret industrielt IT-miljø, skriver han i Upgrade.

Torben Skriver Frandsen peger på, at det koster en krone per medarbejder per time at anvende en Microsoft-licens og spørger retorisk, om det offentlige ved at spare en krone per time per medarbejder kan undgå, at alle andre omkostninger ved at etablere nye systemer stiger mere end en krone per time per medarbejder.

- Næppe, svarer han selv.

Du finder hele Torben Skriver Frandsens indlæg i Dansk IT's blad, Upgrade her.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

Maria Binger

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec