Sygehuspersonale skal findes på nettet

Amterne vil fremover spare 50 millioner kroner om året ved at slå ledige job som sygeplejerske og radiograf op op på nettet. Det sker via to nye jobportaler. Amterne har allerede gode erfaringer med at slå ledige lægejob op på nettet.

Indgangen til job på sygehusene vil fremover primært være internettet.

Amtsrådsforeningen og Hovedstadens Sygehusfællesskab (H:S) åbner til januar nemlig to nye jobsøgningsportaler for sygeplejersker og radiografer.

Her vil alle ledige stillinger inden for de pågældende fag blive slået op.

Det drejer sig om mellem 5.000 og 7.000 stillingsopslag om året, der ellers hidtil har kostet amterne op til 50 millioner kroner om året at annoncere i de respektive fagblade, der nu bliver ramt af netannoncerne.

Amterne har allerede gode erfaringer med at søge sygehuspersonale på nettet.

Det er sket via portalen lagejob.dk, der åbnede i marts. Lægesøgnings-portalen - der årligt sparer amterne for 20 millioner kroner - er den direkte årsag til åbningen af de to nye portaler.

De to nye portaler - sygeplejerskejob.dk og radiografjob.dk. - kommer som noget nyt til at indeholde ansøgningskemaer, der kan udfyldes ong indsendes online.

Det skal ske via webservicen eBlanket.dk, som bliver integreret i de nye portaler.

Det er Dansk Web Bureau, der skal bygge de to nye websteder. Selskabet står i forvejen bag laegejob.dk.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Andre events | Kongens Lyngby

Årets CIO 2026

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

Digital transformation | Hellerup

Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

Sikkerhed | Klampenborg

CISO Challenges 2026 - København

Computerworld stiller skarpt på, hvordan du som CISO eller sikkerhedsansvarlig, kan leve op til alle krav om sikkerhed og risikostyring, gennem dialog og erfaringsudveksling. Gennem både korte oplæg og rundbordsdiskussioner, vil du blive klædt på...

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS