Forskerpark fyrer hver fjerde

Den københavnske forskerpark Symbion har fyret hver fjerde medarbejder. Parken skal tilpasses markedet, der er i krise. Samtidig går Symbion i gang med at bygge nye kontorer, der skal lejes ud for at få flere penge i kassen.

Danmarks største forskerpark, københavnske Symbion, tager nu konsekvensen af flere års nedtur og afmatning i den IT- og telesektor, som forskerparken lever af at udklække innovative virksomheder til.

Symbion har netop fyret seks af sine i alt 24 medarbejdere og planlægger i øvrigt at trimme og beskære virksomheden på anden måde.

- Vi lever i et hårdt presset kapitalmarked og er nødt til at ruste os til fremtiden, siger Symbions administrerende direktør, Christina Hvid, til Computerworld Online.

Hun understreger, at Symbion ikke er i økonomiske vanskeligheder lige nu.

- Men vi kan se, at vi kan komme det, hvis udviklingen fortsætter. Derfor er vi nødt til at tilpasse os markedet og skære ned, så vi som en slankere udgave er bedre rustet, siger hun.

Alle afdelinger rammes

Afskedigelserne har ramt samtlige afdelinger i huset, men de omkring 75 virksomheder på forskellige stadier i deres udvikling, der bor til leje i forskerparken, vil ikke komme til at mærke det, forsikrer Christina Hvid.

- Vi vil prøve at gøre tingene på en lidt nemmere, smartere og billigere måde, så jeg tror ikke, at virksomhederne kommer til at mærke nogen forringelse. Der er mange muligheder for at gøre ting lidt billigere, hvis man er fleksibel i huset, siger hun.

Samtidig med fyringerne udvider Symbion. Inden længe går håndværkerne i gang med at inddrage 600-700 kvadratmeter fællesarealer i huset.

De skal ombygges til kontorlokaler, der skal lejes ud til 6-10 nye IT-virksomheder på innovations-stadiet. Symbion har haft udsolgte huse i mere end seks år, og derfor regner Christina Hvid ikke med, at der vil være problemer med at leje ud.

Flere virksomheder i huset vil betyde, at fællesudgifterne per virksomhed bringes ned, og at ventelisterne gøres kortere.

- Og samtidig er det jo også en måde at skaffe flere penge på, siger Christina Hvid, der dog ikke på stående fod kan sige, hvor meget Symbion regner med at spare i forbindelse med rationaliseringerne.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

    Tim Meicker

    WITRICS A/S

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen