Datamatikere læser videre for at få job

Krisen i IT-verdenen gør vejen til et job længere for nyuddannede datamatikere. Nu vælger flere at øge deres jobchancer ved videreuddanne sig på universiteterne, især til dataloger. Dermed imødekommer de IT-branchens hang til højtuddannede medarbejdere.

Dengang for få år siden, da IT-festen lystigt bragede derudaf, båret af svimlende aktiekurver, handlede det om at komme hurtigst muligt med ud på dansegulvet. Og var man nyudklækket datamatikerspire var der såmænd også en del bejlere.

Men siden er festen forstummet. Nu oplever mange nyuddannede datamatikere at blive bænkevarmere i månedsvis. Der er meget længere mellem bejlerne. Og der skal mere til at fremstå attraktiv.

Derfor vælger næsten hver femte af de nye datamatikere nu at investere yderligere nogle år i uddannelse, typisk datalogi-studiet på universiteterne.

Det viser en ny opgørelse, som de 17 datamatikerskoler i Danmark har foretaget blandt de studerende, der blev færdige som datamatikere i henholdsvis november 2001 og april 2002.

I alt 141 personer oplyser, at de er gået i gang med en videregående uddannelse oven i datamatikeruddannelsen. Dermed har de valgt en anden og måske mindre nedslående strategi end de 280 datamatikere fra de seneste to hold, der er arbejdsløse.

Datamatikere kan på hovedparten af universiteterne få godskrevet en stor del af deres uddannelse, så de ikke behøver at starte helt forfra og læse i fem år for at blive eksempelvis datalog.

Arbejdsløshed skaber uddannelseslyst

Afdelingsleder på Tietgenskolen i Odense, Jørn Vesterdal, har indsamlet data om, hvordan det går de nyuddannede datamatikere.

- Vi oplever en stigende interesse for at bygge videre på datamatikeruddannelsen. Det skyldes nok usikkerheden inden for IT-branchen; jo højere uddannelse, jo bedre står man på arbejdsmarkedet, siger Jørn Vesterdal.

Han noterer sig, at datamatikerne dermed gør, som både Undervisningsministeriet og IT-branchen efterlyser.

Jørn Vesterdal gætter på, at mange af datamatikerne ville have valgt at starte i job med det samme, hvis perspektiverne havde set mere lysegrønne ud på jobmarkedet.

Men dermed ikke sagt, at de nødvendigvis ville droppe enhver tanke om videreuddannelse. De ville formentlig blot vælge at videreuddanne sig på deltid på diplom- eller masteruddannelser, mener Jørn Vesterdal.

Indtil videre har 53 procent af de to kuld datamatikere fundet IT-relevant arbejde. Jørn Vesterdal forventer dog - baseret på sin erfaringer med området - at det på sigt kun vil være ti procent af datamatikerne, der ikke finder sig et job.

Afmatningen både i IT-branchen og andre brancher betyder dog, at vejen til et job er blevet længere.

Flertallet vælger fagforening

En af de sejlivede myter om IT-folket manes desuden i jorden i skolernes opgørelse. At være medlem af en fagforening er ikke spor sjældent blandt datamatikere.

De 1062 svar fra dimittenderne viser, at 40 procent har meldt sig ind i Prosa, 35 procent har valgt et medlemskab hos HK SamData, og de resterende 25 procent er enten medlem af andre fagforbund eller har valgt ikke at være fagligt organiseret.

Relevant link:
Horsens Handelsskole har på sit websted en oversigt over, hvor og hvornår skolens datamatikerdimittender får job.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Nordhavn

    SAP Excellence Day 2026

    Få konkrete erfaringer med S/4HANA, automatisering og AI i praksis. Hør hvordan danske virksomheder realiserer gevinster og etablerer effektive SAP-løsninger. Vælg fysisk deltagelse hos SAP eller deltag digitalt.

    Infrastruktur | København

    Datacenterstrategi 2026

    Denne konference bidrager med viden om, hvordan du balancerer cloud, on-premise og hybrid infrastruktur med fokus på kontrol, compliance og forretning.

    Sikkerhed | Aarhus C

    Identity Festival 2026 - Aarhus

    Er du klar til en dag, der udfordrer din forståelse af, hvad Identity & Access Management kan gøre for din organisation? En dag fyldt med indsigt, inspiration og løsninger, der sætter kursen for, hvordan vi arbejder med IAM i de kommende år.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

    Susanne Sønderskov

    Sourcing IT

    Norriq Danmark A/S har pr. 8. december 2025 ansat Niko Phonekeo som Digital Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med Primært NORRIQs marketing tech stack, digitale kampagneudvikling SEO og lead management. Han kommer fra en stilling som Nordic Marketing Director. Nyt job

    Niko Phonekeo

    Norriq Danmark A/S

    ChangeGroup ApS har pr. 12. januar 2026 ansat Morten Benn som Administrerende direktør. Han kommer fra en stilling som Partner hos Nosco. Nyt job

    Morten Benn

    ChangeGroup ApS

    Thomas Morville Helmert, chefkonsulent hos Rigspolitiet, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse