Den stigende arbejdsløshed blandt nyuddannede ingeniører får nu ingeniørernes fagforeningsformand til at komme på banen med et hidtil uhørt forslag om at sende de nyuddannede ingeniører ud i arbejde, der meget vel kan blive helt gratis for arbejdsgiverne.
Det skal lirke døren til arbejdsmarkedet op for dimitterende ingeniører samt akademikere.
Det er nemlig især de nyudsprungne ingeniører, der har svært ved at hamle op med de mere erfarne i faget i konkurrencen om de ledige job.
Det gælder ikke mindst i en tid med fyringsrunder og stigende arbejdsløshed.
Mange flere ledige
I løbet af det forløbne år er 600 flere ingeniører landet i arbejdsløshedskøen, hvor ledighedsprocenten er steget fra 3,2 i begyndelsen af 2002 til i dag 4,1 procent.
IDA-formand Per Ole Front vil nu sluse de arbejdsløse ind på virksomheder ved at bruge arbejdsløshedsdagpengene som et slags løntilskud i seks måneder.
Den nyuddannede uden job skal kunne tilbyde en arbejdsgiver at arbejde gratis eller med en mindre løn fra virksomheden oveni dagpengene.
Per Ole Front erkender, at manøvren ikke er idelle måde at skaffe arbejde til ingeniører, fordi det kan tangere løntrykkeri, men han mener, at det trods alt er bedre end at lade de arbejdsløse sejle deres egen sø.
- Og jeg forestiller mig ikke, at anstændige arbejdsgivere vil forlange at de arbejdsløse skal arbejde alene for løntilskuddet i form af dagpengene, siger han.
I IngeniørenNet advarer IDA-formanden mod at lade historien gentage sig:
- Sidste gang, der var afmatning, skete det frygtelige, at mange faldt helt ud af faget. Nogen fik aldrig job. Andre gik over i andre fag og kunne ikke komme tilbage fra jobbet som pizzabager eller taxachauffør. Så der mistede vi et par årgange ingeniører, som vi har stået og manglet de senere år, og som vi kommer til at mangle igen om to-tre år, siger Per Ole Front til fagbladet.
Hans forslag stilles i samarbejde med Akademikernes Centralorganisation, der har universitetskandidater som medlemmer.
Ulig konkurrence
Forudsætningen for, at Per Ole Fronts forslag om dagpenge som en slags løntilskud til nyuddannede kan realiseres er, at der formentlig skal ske ændringer eller udstedes dispensationer i den gældende lovgivning. Det har IDA endnu ikke klarlagt.
I første omgang handler det om at undersøge, om der er opbakning til forslaget blandt medlemmerne i IDA og AC.
Per Ole Front forventer ikke, at de arbejdsløse medlemmer, som ikke er dimittender, nødvendigvis vil klappe i hænderne over idéen, fordi de i givet fald ville skulle konkurrere på ulige vilkår med de nyuddannede om job.
- Nogen vil selvfølgelig være mindre begejstrede, men jeg tror også, mange vil have fuld forståelse for, at det handler om at få hjulene igang. Det får vi ikke, hvis vi bare lader den arbejdskraft sidde hjemme. Disse mennesker udgør et fantastisk potentiale og vil kunne skabe nye og flere arbejdspladser, hvis de kommer ud og laver produktudvikling og innovation, mener Per Ole Front.
Forslaget er især målrettet små og mellemstore firmaer, der ikke hidtil har haft ingeniører ansat.
Hvis det bliver en realitet, skal foregå i to år og involvere højst 1000 nyuddannede ingeniører og akademikere.
