EDS' øverste chef fyret på gråt papir

Et af verdens største selskaber indenfor IT-service, amerikanske EDS, har fyret sin administrerende direktør og bestyrelsesformand, Dick Brown, på grund af for dårlige resultater. EDS har skrantet i mere end et halvt år. Nu skal der yngre kræfter til, mener selskabets bestyrelse.

Administrerende direktør og bestyrelsesformand i den kriseramte IT-kæmpe EDS, Dick Brown, forlader selskabet.

Det sker i et forsøg på at vende den katastrofale udvikling, som selskabet har haft i de seneste måneder med Dick Brown ved roret.

Problemerne inkluderer store nedskrivninger af forventningerne, dårlige regnskaber, flere milliard-aftaler, der er gået i vasken, samt et fald i aktiekursen siden september på næsten 60 procent.

Bedst for selskabet

- EDS' bestyrelse og Dick Brown er blevet enige om, at det er bedst for selskabet at effektuere en udskiftning på lederposten på nuværende tidspunkt, hedder det i en meddelelse fra EDS.

Han har siden han tiltrådte i 1998 ført en aggressiv ekspansions-politik.

Hans konstante jagt på kæmpe-aftaler har været succesrig, men har også gjort selskabet meget sårbart, fordi en stor del af forretningen har været bundet op på kontrakterne.

EDS er flere gange røget ind i turbulens, når kunder er kommet i problemer. Det er blandt andet sket med store ordrer fra de amerikanske og engelske myndigheder. Det fik i efteråret EDS til afskedige 5.500 medarbejdere, fire procent af medarbejderstaben.

Veteraner kaldes ind

Dick Brown erstattes af tidligere topchef for CBS, Michael Jordan, mens den tidligere vicedirektør i EDS, veteranen Jeffrey Heller, bliver ny driftsdirektør, Chief Operating Officer.

EDS - der hører blandt verdens største indenfor IT-service - meddeler, at selskabet vil leve op til vilkårerne i Dick Browns fem-årige kontrakt, der udløber ved årsskiftet.

Kontrakten fastslår blandt andet, at Dick Brown skal have løn i tre år, hvis en af parterne ophæver kontrakten, inden den automatisk udløber.

Ifølge kontrakten skal han desuden have mindst tre års ekstra løn, hvis EDS ophæver kontrakten "uden god grund".

Dick Browns havde i 2001 en månedsløn på 875.000 kroner. Desuden fik han for hele året en bonus på 56 millioner kroner samt aktier for knap 195 millioner kroner.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S