Selv om den svenske telekoncern Ericsson i løbet af de seneste to år har afleveret en fyreseddel til mere end 30.000 af sine medarbejdere, er koncernen fortsat den mest eftertragtede arbejdsplads blandt svenske IT-studerende, skriver ComputerSweden.
Det viser en rundspørge til alle Sveriges universiteter og højere læreanstalter, som analysehuset Universum har udarbejdet.
Blandt de IT-studerende er Ericsson uden sammenligning den mest eftertragtede arbejdsplads. Det samme var tilfældet sidste år.
Foran Microsoft og Nokia
Næstmest eftertragtet blandt de svenske IT-studerende er det at få job i Microsoft, der klarer sig noget bedre end det kriseramte Ericsson, mens møbel-koncernen Ikea kommer ind på en tredjeplads foran Nokia, IBM, Sun, Cisco, WM-data og Cap Gemini, der alle befinder sig på top 10.
De svenske IT-studerende har et ret klart syn på, hvad der gør en virksomhed attraktiv. Muligheden for livslang ansættelse er ikke en af dem, ligesom de studerende ikke går synderligt meget op i, at der er en risiko for at blive fyret.
I stedet regner de studerende det for mest afgørende, at virksomheden byder på afvekslende arbejdsopgaver, ligesom det regnes for vigtigt, at der er gode muligheder for løbende at uddanne sig.
Også fleksible arbejdstider er attraktive, mener de IT-studerende, der desuden sætter pris på virksomheder, som tilbyder medarbejderne lange ferier, betaler ekstra for overarbejde og som vil investere i efteruddannelse af medarbejderne.
På længere sigt har de studerende på det personlige plan især ambitioner om at få en god privat-økonomi og udvikle sig personligt i kraft af deres arbejde.
Sammenlagt vurderer de svenske IT-studerende, at Ericsson er det bedst bud på en attraktiv arbejdsgiver.
Ericsson-koncernen havde i 2000 mere end 100.000 medarbejdere. Antallet vil ved indgangen til 2004 være skåret ned til 54.000.
Ericsson tabte 3,5 milliarder kroner i første kvartal 2003, hvor omsætningen faldt med 30 procent. Det var ottende tabsgivende kvartal i træk for den svenske koncern.
