Nokia fyrer tusindvis af medarbejdere

Den finske mobilgigant Nokia fyrer for anden gang i år flere tusinde medarbejdere.

Artikel top billede

(Foto: NOKIA /)

Så sker det igen.
 
Nokia iværksætter en stor plan, der betyder lukninger og fyringer.
 
Denne gang går det først og fremmest ud over Nokias fabrik i den rumænske by Cluj.
 
Ifølge Nokia kan det bedre betale sig at producere telefonerne i Asien, og derfor vælger selskabet at lukke den rumænske fabrik ved årets udgang. Manøvren betyder, at 2.200 medarbejdere mister jobbet.
 
Derudover er Nokia i gang med en større omlægning, som koster yderligere 1.300 ansatte jobbet. Det sker som følge af en omlægning af produktionen i Finland, Mexico og Ungarn.
 
"Vi ser solide fremskridt mod vores strategi, og med disse planlagte ændringer vil vi komme ud som en mere dynamisk, smidig og effektiv udfordrer," siger Nokia-topchef Stephen Elop.
 
"Vi bliver nødt til at tage smertefulde, om end nødvendige, skridt for at tilpasse vores arbejdsstyrke og vores aktiviteter med vores vej fremad," lyder det videre fra Stephen Elop i en pressemeddelelse.
 
Nokia er presset
Det er anden gang i år, at Stephen Elop afskediger tusindvis af medarbejdere. I april skar Stephen Elop også dybt i organisationen, og det medførte blandt andet, at Nokia lukkede sin danske udviklingsafdeling med næsten 1.000 ansatte.
 
Dengang fyrede Nokia i alt 4.000 ansatte, mens yderligere 3.000 medarbejdere, der udviklede Symbian-systemet, blev overflyttet til Accenture.

De mange fyringer kommer, fordi Nokia i øjeblikket er hårdt presset.

Selskabet er stadig verdens største mobilproducent, men Nokia har tabt store markedsandele på det attraktive og hurtigt voksende smartphone-marked.

I juli passerede både Apple og Samsung det finske selskab målt på antal solgte smartphones.

Nokias salg af smartphones gik tilbage i et ellers stærkt voksende marked.

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S