Nokia fyrer tusindvis af medarbejdere

Den finske mobilgigant Nokia fyrer for anden gang i år flere tusinde medarbejdere.

Artikel top billede

(Foto: NOKIA /)

Så sker det igen.
 
Nokia iværksætter en stor plan, der betyder lukninger og fyringer.
 
Denne gang går det først og fremmest ud over Nokias fabrik i den rumænske by Cluj.
 
Ifølge Nokia kan det bedre betale sig at producere telefonerne i Asien, og derfor vælger selskabet at lukke den rumænske fabrik ved årets udgang. Manøvren betyder, at 2.200 medarbejdere mister jobbet.
 
Derudover er Nokia i gang med en større omlægning, som koster yderligere 1.300 ansatte jobbet. Det sker som følge af en omlægning af produktionen i Finland, Mexico og Ungarn.
 
"Vi ser solide fremskridt mod vores strategi, og med disse planlagte ændringer vil vi komme ud som en mere dynamisk, smidig og effektiv udfordrer," siger Nokia-topchef Stephen Elop.
 
"Vi bliver nødt til at tage smertefulde, om end nødvendige, skridt for at tilpasse vores arbejdsstyrke og vores aktiviteter med vores vej fremad," lyder det videre fra Stephen Elop i en pressemeddelelse.
 
Nokia er presset
Det er anden gang i år, at Stephen Elop afskediger tusindvis af medarbejdere. I april skar Stephen Elop også dybt i organisationen, og det medførte blandt andet, at Nokia lukkede sin danske udviklingsafdeling med næsten 1.000 ansatte.
 
Dengang fyrede Nokia i alt 4.000 ansatte, mens yderligere 3.000 medarbejdere, der udviklede Symbian-systemet, blev overflyttet til Accenture.

De mange fyringer kommer, fordi Nokia i øjeblikket er hårdt presset.

Selskabet er stadig verdens største mobilproducent, men Nokia har tabt store markedsandele på det attraktive og hurtigt voksende smartphone-marked.

I juli passerede både Apple og Samsung det finske selskab målt på antal solgte smartphones.

Nokias salg af smartphones gik tilbage i et ellers stærkt voksende marked.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S

Martin Grooss Carpentier, Software Architect hos Kamstrup, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job