Unge vender ryggen til datamatiker-studiet

Blot 543 unge er optaget på datamatiker-studiet i år. Det er det laveste antal i 10 år og afspejler en stærkt faldende interesse for uddannelsen blandt de unge. Fagforbundet Prosa frygter for fremtiden.

Med blot 543 optagede har antallet af studerende på datamatiker-uddannelsen nået det laveste punkt i 10 år.

Det rekordlave optag afspejler den stærkt faldende interesse for datamatiker-uddannelsen blandt de unge.

På blot to år er antallet af ansøgere til uddannelsen nemlig blevet mere end halveret. 669 personer havde i år søgt om at blive optaget på uddannelsen mod 1379 i 2001.

Det er sket, i takt med at arbejdsløsheden blandt uddannede datamatikere er steget.

Vil føre til mangel

Det stærkt faldende antal studerende ærgrer IT-fagforbundet Prosa, der regner med, at blot omkring 250 af de 543 studerende vil afslutte deres uddannelse som planlagt i 2005.

- Denne udvikling vil føre til mangel på kvalificeret arbejdskraft i IT-branchen i fremtiden, siger faglig sekretær i Prosa, Mads Kellerman.

I forhold til 2000 - da IT-branchen stadig var præget af dotcom-feberen - er antallet af optagede på uddannelsen faldet med ikke mindre end 72 procent. Tallet er endnu højere, hvis de udenlandske studerende regnes fra.

Prosa frygter, at uddannelsesinstitutionerne med den stærkt faldende interesse for datamatiker-uddannelsen vil få svært ved at skabe frugtbare uddannelses-miljøer.

Forbundet håber, at de mange ledige pladser på datamatiker-uddannelserne kan komme de ledige til gode med forskellige tilbud om efteruddannelse.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    AI-agenterne kommer vrimlende

    Virksomheder er på vej fra store sprogmodeller, der svarer på spørgsmål, til AI-agenter, der kan udføre opgaver på egen hånd. Det gør teknologien mere nyttig – og langt mere risikabel.

    Politiets Efterretningstjeneste

    Bliv IT-supporter i PET's IT Servicedesk

    Københavnsområdet

    Udlændinge- og Integrationsministeriet

    Jira og Confluence administrator til Koncern It

    Københavnsområdet

    Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø

    Teamleder til Application Management

    Fyn

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos