HP nåede ikke forventningerne

HP kom ud af tredje kvartal med et skuffende resultat under analytikernes forventninger. Dermed er en periode med lutter fremgang vendt for IT-giganten. Topchef Carly Fiorina er dog optimistisk og stoler på, at selskabets strategi er den rigtige.

På trods af vækst indenfor både indtjening og omsætning nåede HP ikke de mål, som analytikerne havde forventet i tredje kvartal.

Da det skuffende resultat nåede offentligheden sent i går, fik det straks HP-aktien til at tumle nedad med 10 procent på New York-børsen.

Selskabets administrerende direktør, Carly Fiorina, var da heller ikke sen til at erkende, at HP burde have fået et bedre resultat.

- Tredje kvartal er altid hård, men vi burde have gjort det bedre, siger hun.

Hård konkurrence
Hun peger på, at det dårlige resultat skyldes den hårde konkurrende på pc-markedet, hvor HP har sænket priserne for meget som led i konkurrencen med især Dell.

HP omsatte i tredje kvartal for 119 milliarder kroner, hvilket var en stigning på fem procent i forhold til det tilsvarende kvartal sidste år. Analytikerne havde imidlertid forventet en omsætning på 120 milliarder kroner.

Indtjeningen inklusive afskrivninger blev 1,60 kroner per aktie - eller 4,8 milliarder kroner i alt. Analytikerne havde forventet en indtjening på 1,80 kroner per aktie.

HP's division for pc'er kom ud med et driftsunderskud på 385 millioner kroner, efter at divisionen sidste kvartal præsenterede sit første overskud i flere år.

Carly Fiorina er dog optimistisk og erklærer, at divisionen vil få positive tal allerede fra slutningen af året.

Stoler på strategi

- Vi stoler på, at vores strategi er den rigtige og forventer at levere et godt resultat i fjerde kvartal, hvor vi regner med, at alle vores divisioner har overskud, siger hun.

Analytikere betegner det dårlige resultat som et tilbageskridt for HP, der ellers har leveret en lind strøm af pæne regnskaber siden selskabet overtog konkurrenten Compaq sidste år.

HP har i tredje kvartal fyret 3.100 medarbejdere, hvilket er flere end oprindeligt planlagt. Især er divisionerne for virksomhedssystemer, service og konsulentbistand blevet ramt af fyringer.

Samtidig fortsætter HP med at flytte opgaver til prisbillige lande og har nu 8.000 medarbejdere alene i Indien. HP vil i den kommende tid fortsætte med at flytte opgaver til Kina, Polen, Costa Rica og Philippines.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Digital transformation | Hellerup

    Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

    AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S