HP nåede ikke forventningerne

HP kom ud af tredje kvartal med et skuffende resultat under analytikernes forventninger. Dermed er en periode med lutter fremgang vendt for IT-giganten. Topchef Carly Fiorina er dog optimistisk og stoler på, at selskabets strategi er den rigtige.

På trods af vækst indenfor både indtjening og omsætning nåede HP ikke de mål, som analytikerne havde forventet i tredje kvartal.

Da det skuffende resultat nåede offentligheden sent i går, fik det straks HP-aktien til at tumle nedad med 10 procent på New York-børsen.

Selskabets administrerende direktør, Carly Fiorina, var da heller ikke sen til at erkende, at HP burde have fået et bedre resultat.

- Tredje kvartal er altid hård, men vi burde have gjort det bedre, siger hun.

Hård konkurrence
Hun peger på, at det dårlige resultat skyldes den hårde konkurrende på pc-markedet, hvor HP har sænket priserne for meget som led i konkurrencen med især Dell.

HP omsatte i tredje kvartal for 119 milliarder kroner, hvilket var en stigning på fem procent i forhold til det tilsvarende kvartal sidste år. Analytikerne havde imidlertid forventet en omsætning på 120 milliarder kroner.

Indtjeningen inklusive afskrivninger blev 1,60 kroner per aktie - eller 4,8 milliarder kroner i alt. Analytikerne havde forventet en indtjening på 1,80 kroner per aktie.

HP's division for pc'er kom ud med et driftsunderskud på 385 millioner kroner, efter at divisionen sidste kvartal præsenterede sit første overskud i flere år.

Carly Fiorina er dog optimistisk og erklærer, at divisionen vil få positive tal allerede fra slutningen af året.

Stoler på strategi

- Vi stoler på, at vores strategi er den rigtige og forventer at levere et godt resultat i fjerde kvartal, hvor vi regner med, at alle vores divisioner har overskud, siger hun.

Analytikere betegner det dårlige resultat som et tilbageskridt for HP, der ellers har leveret en lind strøm af pæne regnskaber siden selskabet overtog konkurrenten Compaq sidste år.

HP har i tredje kvartal fyret 3.100 medarbejdere, hvilket er flere end oprindeligt planlagt. Især er divisionerne for virksomhedssystemer, service og konsulentbistand blevet ramt af fyringer.

Samtidig fortsætter HP med at flytte opgaver til prisbillige lande og har nu 8.000 medarbejdere alene i Indien. HP vil i den kommende tid fortsætte med at flytte opgaver til Kina, Polen, Costa Rica og Philippines.

Danoffice IT

Head of Business Enablement

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger Business Relationship Manager

Københavnsområdet

Udlændinge- og Integrationsministeriet

It-projektleder med international sigte til Koncern IT

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
Lector ApS har pr. 9. juli 2026 ansat Simeon Dimitrov som IT-konsulent i Lectors TeamShare-gruppe. Han skal især beskæftige sig med cloud og infrastruktur samt design og optimering af Lectors infrastruktur og løsninger. Han kommer fra en stilling som DevOps Engineer hos Kraftvaerk. Han har tidligere beskæftiget sig med Azure og onprem infrastruktur, automatisering, implementering og optimering af cloudløsninger. Nyt job

Simeon Dimitrov

Lector ApS